万维读者网 > 中国瞭望 > 正文  

胡锡进“异常” 1个月5次呼吁放开言路

www.creaders.net | 2016-03-08 08:25:49  环球网 | 0条评论 | 查看/发表评论

  北京时间3月8日,《环球时报》总编胡锡进在他的微博账户上发表短文,称赞宣传该报向外交部长王毅提问的问题犀利时,似乎是有意无意地提到一句话称,“请官方各部门学外交部,多给犀利问题一些空间”。

  一些观察人士将此话理解为胡锡进呼吁放松媒体舆论管控的尺度。如此的话,这可能就是胡锡进不到一个月时间里在微博上第五次进行这种呼吁了。由此也能从一个侧面感知当下中国政情的变化。

  胡锡进3月8日的一篇微博在列述了《环球时报》记者向王毅的提问后,也引用了王毅的原话表示,“环球一向问题犀利”。胡锡进对此发表短评称,“我要说:请官方各部门学外交部,多给犀利问题一些空间。”

  事实上,在近一个月时间里,胡锡进已经发表过的四则微博里,都有类似的呼吁内容。他在2月28日的一个微博里聚焦任志强议题称,被人造谣发言,不如自己说几句。一是任志强这一次说的很过分,坚决反对他的观点和态度。二是他长期这么说话,官方没碰他,我个人希望,支持这种包容的理由直到今天依然成立。第三,任迄今是互联网文化的最大受益者之一,希望他成为贴底线飞行的最佳表演者,而不是续演大V撞线陨落的幼稚悲情戏。李大眼在的时候,潘潘活跃的时候,任大概算捧哏的“中V”。今天他“成长起来”,又是党员,希望他成为教自由派们既“很自由派”,又守他们应守规矩的“党代表”。

  2月27日的一则微博聚焦“媒体姓党”。他表示,媒体必须姓党,这是中国政治体制的重要属性。如何让坚持党性的媒体更具活力战斗力,使它们足够强大,有能力护党为党,为国家和人民利益服务,这恐怕是关键。爱党不是空话,中国媒体太弱了,动辄得咎。多鼓励它们按新闻规律为党为民活跃发声,宽容它们出错,这是对各职能部门和各地方官员的考验。

  2月14日的微博更是直言:中国还是应多放开言路,鼓励、宽容建设性批评,对非建设性批评也应有一定承受力。言路宽松会导致一些问题,但它带来的好处更多些。新中国的历史证明,言路宽松与社会活力的关系密不可分,而对于它导致的问题,国家的应对能力是宽裕的。希望政府各部门、各级和各地官员都能为实现言路更宽做出自己贡献。

  在2月12日,胡锡进转评司马南的一篇自我表述的短文称:我支持司马兄和他的对立面都在微博保持存在。希望微博生态圈保持多元宽容,希望政府面对互联网舆论场自信豁达。要知道一旦没了司马和任志强们,中国就太不好玩了。

  作为长期工作在中国媒体舆论第一线的中共体制内人士,胡锡进应当同时对中国舆情和中国政情有着非常敏感深切的感知。他在近一个月里五次发出呼吁放开言路的举动,与以前相比是非常少见的,但这种变化本身可能就有着非常重要的象征性意义。

   0


24小时新闻排行榜 更多>>
1 5只鸡过河视频一夜爆火!没想到被鸡上了一
2 只“装”了一天 北京又变脸
3 赖清德毫无顾忌说出这话,北京定要气炸
4 彭丽媛高升?习近平未必信任她
5 病死率30%!新冠还没完,武毒所又出“新货

48小时新闻排行榜 更多>>
1 内幕:刘亚洲是这样激怒习近平的
2 习当外商面反驳李强 蔡奇新角色引关注
3 中南海附近挤满救护车 死伤不明
4 惊传北京招商银行倡议书:“北京危急 生死
5 近3万公务员被赶出北京
6 天天一杯牛奶 夫妻俩确诊肝癌 医生告
7 三个数字藏凶险 或将有大事发生
8 俄罗斯给恐袭定调了!幕后黑手就是…
9 罕见!中国总理李强承认了
10 习近平当场喊话 正谋划实施重大改革举措
热门专题
1
美国大选
6
中共两会
11
秦刚失踪
2
中美冷战
7
台湾大选
12
火箭军悬案
3
以哈战争
8
李克强猝逝
13
台海风云
4
乌克兰战争
9
中国爆雷
14
战狼外交
5
万维专栏
10
李尚福出事
15
普里戈津
一周博客排行 更多>>
1 给世界“指明”方向后,中国迷 中国社会经
2 1364 (图文)红二代披露助毛泽 范学德2
3 她的天才因美貌而被忽视 湮灭之城
4 曾华
5 读后感:中国没有中世纪 施化
6 辛峰:社区那条红围巾 万维网友来
7 曾华
8 曾华
9 曾华
10 宋国辉:封杀TikTok最严厉的是 万维网友来
一周博文回复排行榜 更多>>
1 读后感:中国没有中世纪 施化
2 中国还有希望吗? 山蛟龙
3 分享“左媒”知乎的一个帖子。 高鹏
4 一图胜过千言万语:川普今天大 爪四哥
5 俄国GDP世界前十:西方专家的 随意生活
6 第三次世界大战的准备清单 随意生活
7 为什么中国没有产生科学 体育老师
8 就第一夫人彭丽媛的风衣侃几句 体育老师
9 穷人,更缺的是自由而不是钱 施化
10 普丁丁似乎有点急了 山蛟龙
关于本站 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站导航 | 隐私保护
Copyright (C) 1998-2024. CyberMedia Network/Creaders.NET. All Rights Reserved.