作为商界的铁娘子，董明珠的一言一行无疑都犀利无比，直击你的心脏。最近更是放豪言说谁敢打她的员工就非把他废掉不可。其实，对于董明珠的护短我们早有耳闻。早前，董明珠便大出血给格力全体员工加月薪1000元，这还算小事，董明珠还喊话自己掏钱让每个格力员工享受两房一厅的待遇。又加薪又送房的董明珠可以说是我们每个人心中的中国好老板了。
对于霸气护短的董明珠，格力的员工对她真是又爱又恨啊！董明珠的强悍是出了名的，更有传言说董明珠每天都要发飙训员工十几次。十几次也许是江湖里的夸张之语，但董明珠能够成功管理这么大一个公司绝对不会是软脚虾。
然而董明珠对于员工无微不至的关心爱护，以及把员工的利益放在最高点，无疑也让她在员工心里有了很大的威望，也许这就是管理好公司的关键所在吧！有一件事更是把董明珠的护短发挥到了极致。
在一次分享企业管理的公开讲座中，董明珠讲述了一件她还在干销售时处理的事情。当初公司的一个长期合作的供应商提供的2000多万的商品有瑕疵，存在质量问题，于是格力的员工就要求退货，谁知最后却被打了，然而员工上报后并没有得到自己上级领导的重视。董明珠知道后发飚了，自己的员工并打了居然毫不作为，于是当机立断不再用这个供应商，也把那个不关心员工死活的领导给辞退了。
董明珠此举可谓是大快人心啊！对此，网友表示：“领导敢出头，为职工撑腰，敢为员工谋福利，这才是好领导”！“就为你的干事有原则，维护自己的员工，你就配得上是一位一等一的好领导者”。没错，董明珠确实是好样的，既扛得住业绩，又保得了员工，可以说是真正的霸道总裁了，有生之年能够遇到这样护员工的好老板也算是积了几辈子的福气了。小编就想问格力还要人不?
董明珠的管理之道着实令人钦佩，恩威并施的手法真是无往不利啊！众所周知，无规矩不成方圆，格力公司能变成今天的样子绝对不是单单靠董明珠对员工的拳拳关怀就可以实现的，董明珠在整个企业管理付出的心血绝对不足为外人道。
在一次讲话中，董明珠就谈及企业家必须要有勇气，要舍得花大量的财力物力去培养自己的人才，更要舍得拿大量的资金进行研发投入，创造更好的技术。如今，格力公司能在在国内乃至国际都声名鹊起，与董明珠对产品质量技术的重视离不开。格力空调更是让格力真正地打出了自己的品牌，创造了属于自己的一片天地。
确实，在这个世界上的企业有千千万万个，然而真正能被叫得出名字的或者在人们心中有一席之地的却少之又少。无论对于哪个行业来说，只有注重产品的技术创新，拥有过硬的产品质量才能真正受到消费者的拥护和信赖。
0
