台媒称，近日，上海华力微电子招募了一位台积电的工程师，但这位工程师被控在离职前窃取台积电的28纳米工艺制程技术，5月2日遭到台湾检方的起诉。
据台湾联合报报道，台积电称，这位徐姓工程师是在2010年进入台积电。在2017年1月初，徐姓工程师提出辞呈，经查他曾大量异常打印资料，经主管约谈时，他坦承窃取28纳米制程文件。
因其违反营业秘密法与台积电相关规定，台积电将这位徐姓工程师解雇，并报请台湾新竹市调站侦办。
据报道，2016年12月，这位徐姓工程师曾到过上海华力微看厂，且他坦承自己受华力微的邀请，要前去任职并发展28纳米制程晶圆代工工作。
为此，台湾新竹检方侦查认定徐姓工程师触犯营业秘密法第13条之2第1项，意图在大陆地区非法使用营业秘密罪嫌，以及刑法第342条第1项背信罪嫌，对徐提起公诉。
台媒暗示，台科技人才频遭大陆“挖墙脚”（图源：Reuters/VCG）
据《中时电子报》报道，台湾半导体厂积极抢进大陆市场，意图对大陆厂商筑起先进工艺高墙。为此，28纳米成为了一个非常关键的节点，大陆厂商要做强半导体制造，必须首先攻克28纳米。
据报道，华力微也于2017年进入28纳米量产。作为新晋的半导体厂商，28纳米并不容易突破，核心技术和人才都是瓶颈。
而半导体产业是台湾一大支柱产业，在今年3月，就有台媒称，大陆为加大力量发展半导体产业，以高达3倍的薪资，大量挖掘台湾半导体人才。
还有报道称，近几个月来，台湾违反营业秘密法案件频频传开，台工程师带着内部研究数据跳槽，台湾人才与研发成果外流，情况比想象更严重。去年新竹发生近20件的类似案件。今年至四月底，已有4件进入司法调查。
面对这些问题，台行政院长林全曾表示，台湾半导体人才到大陆就职的趋势没办法阻止。只要他们没有违背企业禁止的原则，没把商业机密带去，或对方不是刻意用不正当手段“挖墙脚”都可接受。
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