这个教师节，有点儿特别。
“马云将辞去阿里巴巴董事局主席一职。”
一早，马云通过阿里巴巴官方“如约”发布了这条消息。
这也是继本周末《纽约时报》、彭博社等多家外媒报道“马云辞职”之后，来自其本人的正式回应。
在这封公开声明中，马云坦陈了多处关键信息，包括自己卸任的具体日期，和继任的接班人：
“明年9月10号，自己将不再担任董事局主席，由现任CEO张勇接任。”
▲马云发布的公开声明部分内容截图
这一公开表态，也让此前就密切关注马云个人去向的国内外媒体瞬间“炸锅”：一个“互联网帝国”缔造者在他54岁这年选择急流勇退，无论从哪个角度看，这都是一个绝佳的迷人故事。
更何况，离开了马云的阿里巴巴，和离开了阿里巴巴的马云，及其各自前路，则是更为复杂的课题……
而“传承”也好，“转身”也罢，就在这无数叹息和猜测之中，有一个国家的担忧和焦灼格外引人注目——
马云要退休？印度急喊话：别忘了继续重视印度
“中国巨富马云从阿里巴巴退休，对印度而言意味着什么？”
9日，在马云“退休”与否的疑云还未解开时，印度印亚新闻社便不无担忧地如此发问道。
在这家印媒看来，马云的离职将对印度电子商务领域产生影响。
▲《商业标准报》报道截图
而这一担忧显然有其充分理由：近年来，随着印度电子商务领域的蓬勃发展，阿里巴巴对印度零售业的影响力正在越来越大。
“阿里巴巴在印度进行了多元化投资，包括对数字支付平台Paytm的顶级投资，以及更多数字媒体领域的投资和创新计划。”文章介绍说。
另外，不仅是私营部门，阿里巴巴也在加强其与印度政府部门的互动与合作：刚刚过去的9月3日，印度安得拉邦经济发展局就与阿里云签署了一份谅解备忘录。
在这份谅解备忘录中，安得拉邦希望利用阿里巴巴的云和智能城市技术，帮助自己实现可持续农业发展、综合交通管理、智慧城市管理，以及中小企业和技能发展计划。
印亚新闻社还提到，阿里巴巴曾表示，印度是其全球战略中“非常重要”的市场，2015年，印度总理莫迪还曾与马云会面。
▲2015年5月，莫迪到访上海，与马云会面。
也正因为阿里巴巴对印度市场的深耕，才令印媒担心，马云的卸任会影响到阿里巴巴对印度市场的重视程度。
“马云需要清楚地告诉他的继任者：应该专注于像中国一样、市场尚未饱和的印度，并在阿里巴巴拥有专业知识的技术领域实现跨越式发展。”文章最后这样“喊话”行将退休的马云。
事实上，印媒面对“马云退休”话题的焦虑，不止体现在这里——此前《纽约时报》报道有关传闻时，印媒和印度网友第一时间便跳出来“辟谣”。
▲《印度时报》报道截图
在《印度时报》针对“退休说”的澄清报道下，不少印度网友纷纷指责《纽约时报》传播“假新闻”，并不忘表达对马云的喜爱。
一位网友表示，从英语老师到亿万富翁，马云鼓舞了很多人，希望卸任后的他，可以做令自己觉得开心的事。
外媒解析离开背后：个体选择？时代使然？
毫无疑问，在把阿里巴巴打造成为世界上最重要的电商和电子支付公司的同时，马云，也把自己变成了世界上最耀眼的大IP。
“这名英语教师改变了中国人购物和付款的方式，并成为中国最富有的人之一。”《纽约时报》这样评论道。
▲马云
而在赞叹其个人成就的同时，外界此番讨论的重点还在于：马云离开的背后，到底是个体选择，还是时代使然？
在今天发布的公开信中，马云并未过分剖白自己，但他表示：卸任阿里巴巴集团董事局主席是他深思熟虑、认真准备了10年的计划，标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。
“10年前我们就问自己这个问题，如何保证马云离开公司以后，阿里巴巴依然健康发展？我们相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。为此，这十年来，我们从未停止过努力和实践。”
▲马云与阿里巴巴集团现任CEO张勇
“坦白说，我认为马云此举并非是‘大动作’。他几年前就从首席执行官职位上退下来，并且非常具体地发表了关于希望年轻人领导公司的言论。”美国新兴市场互联网交易基金创始人凯文·卡特说。
“马云的卸任，突破了传统的中国商业模式”
公开信中，马云暗示了他未来的去处：将效仿比尔·盖茨投身慈善，并重圆作为一名教师的梦想。
也正是十年前，比尔·盖茨从微软正式退休。而伴随微软重新崛起的同时，比尔·盖茨也在慈善领域取得了骄人成就。
▲比尔·盖茨
“在日新月异的互联网时代，今天的巨人很可能明天就成为行将灭绝的恐龙，视窗时代的微软如此，今天的阿里巴巴同样面临这样的风险。” 有媒体如是评说今天的阿里巴巴和昔日的微软之间可能的相似性。
而马云今日的选择，又显然再次呼应了这一相似性。
“世界那么大，趁我还年轻。”他在信中说，“我想回归教育，做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。”
也许正如彭博社所说，马云的这次转身，对他而言并不是一个时代的终结，而是另一个时代的开始。
事实上，马云的离开，对于中国尚处年轻阶段的互联网行业而言，又何尝不是一个开始。
“长期以来，中国的企业家会将接力棒传给自己的儿子和女儿。”
在《金融时报》看来，当马云宣布卸任，他的继任者已经从员工队伍中培养出来——这显然是对传统的中国商业模式的一种突破。
“这标志着中国科技企业界的新时代，而其中大部分企业的成立时间仅为20年。”文章说。
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