"996福报"让马云等科技大佬颜面扫尽

　　就像刘强东马化腾等中国电商网络大腕曾穿当年红军军服朝拜延安那么滑稽一样，中国首富、电商阿里巴巴创始人马云赞扬中国“996”过劳的加班工作方式并说这是一种“福报”，该表述迅即跻身于国际级别的笑料。“纽约时报”，“英国金融时报”等媒体相继刊文评论。

　　英国金融时报文章评论说：马云三评“996”的看法，从“福报”论，到“不强制”说，又到“自我提升”说，尽管辗转折腾，不断自我修正，但是在西方媒体看来，马云几乎就要与剥削员工的“996恶老板”划等号，而阿里巴巴几乎成为“高科技血汗工厂”。这场公关战中马云大概最得不偿失。

　　从事实层面看，“成功者大都在工作上付出了超乎常人的时间与精力”是没错的。企业家、艺术家、科学家、运动员、官员、政治家，大都如此。然而企业家与基层员工的工作，虽然都称为工作，但本质是截然不同的。而成功人士在兜售励志鸡汤的时候，却几乎从不提及这两种工作的巨大差异与相互隔离。

　　《快公司》杂志发文的标题是：“对不起，马云：12个小时的工作日不是好事”，文中甚至指出马云所提倡的“工作过度”像是“杀人”。

　　《雅虎财经》报道的标题是：“马云备受争议的‘996’工作制度促进了‘过度工作导致死亡’。”

　　美国有线电视新闻网CNN的标题是：“马云赞同中国有争议的每周工作6天、每天12小时的工作文化。”

　　《彭博新闻》的标题是：“阿里巴巴的马云说：准备好为他工作996。”

　　推特流传的吐槽更是把马云变成众矢之的：“马云非常资本主义和剥削，用他的肌肉力量来建立996文化。当父母都工作12个小时，在交通中度过3个小时，谁来抚养孩子？？？？他需要机器人，而不是人类。”

　　“马云和他那愚不可及的996工作需求是我们需要更多工会的原因，而不是更少！”

　　英国《卫报》认为，随着中国经济放缓，科技领域出现泡沫，越来越多的员工开始重新考虑长时间工作的利弊。

　　“纽约时报”文章指出：马云最近赞扬了中国的“996”，说这“不是问题”，而是一种“福报”。马云甚至表示，不愿长时间工作的人不必申请阿里巴巴的工作。这在中国立刻引发了反响，这甚至引起了中国官方媒体的回应，它提醒所有人：“强制灌输‘996’的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。”

　　“纽约时报”文章还批评说：一些商业领袖们似乎已经忘记了过去学到的教训：富有人情味的时间安排对员工和雇主都有好处。中国或许有自己的“996”文化，但美国的情况也好不到哪里去。事实上他们都错了。被迫加班肯定会令工人痛苦。但企业从中获得的收益也相当小。没有谁能从处于精疲力竭边缘的人身上受益。

　　所有人都通过减少工作来提高效率。马云这样的商界领袖也必须参与进来。如果赞美那些把醒着的时间都奉献给工作祭坛的人，这样的做法会令所有人受害，从首席执行官到看门人都不能幸免。

　　海外自媒体人文昭说，强迫员工超时工作的，包括了中国最著名的IT公司。“这个996工作制在互联网行业似乎早已存在，最早的就是华为。京东今年开始跟进，阿里巴巴蚂蚁金服去年就开始了。这些大公司加入这个行列，会把这个工作制变成一个常规做法，影响很大。”

　　美国通信工程博士龚叔佳说，中国最早强迫员工超时工作的，正是现在在海外颇受诟病的华为公司。 “九十年代华为就提倡一种所谓‘垫子精神’，就是员工在办公室或者机房放一个垫子，就睡在那里，吃在那里，几乎是24小时工作了。”

　　中国网络“码农”网上维权行动也引起了外国同行的支持，美国微软（Microsoft）的员工要求该公司顶住中国政府的压力，保护中国电脑程式员在微软旗下的设计平台开源社区（Github）上发起的996.ICU抗议行动。这是一个用于代码共享的社区，在全球有近3,000万程式员用户。开源代码提出要对实行996的公司限制上传，也限制他们获得公开的开源码，其实就是制裁这么做的企业。”

　　微软员工称，这项抗议行动在美国仍然能够看到，但是在一些中国浏览器已经被屏蔽，他们担心微软可能会受到中国政府的压力，从而移除Github这个在线抗议的页面。微软员工在请愿意中写道：“我们作为微软和GitHub的员工，支持996.ICU运动，并与中国的科技工作者站在一起。我们呼吁微软和GitHub保证996.ICU不会被屏蔽。”996.ICU在GitHub上已经有超过23万次的点赞，并登上该网站的热门页面。这项活动的发起者强调，996.ICU不是政治运动。

　　虽然中国已经开始屏蔽相关的信息，但金融时报的文章认为，这批熟悉电脑和网络的程序员，恰好是最难被信息封锁的一群人。他们的集体行动，是否会带动中国白领权利意识上涨，进而迫使中国的企业让步，也将决定中国企业在国际上的竞争能力。