北汽院长和下属开房后续 年薪40万提拔前员工

　　近日，北京汽车研究总院有限公司（以下简称“北汽研究院”）副院长、新技术研究院院长孔凡忠遭匿名举报。

　　据举报信反映，孔凡忠与其下属田松涛存在不正当男女关系，并多次利用职权挪用公车、任人唯亲、包庇亲信。此外，举报人还称，孔凡忠存在指定供应商、向供应商要回扣等行为，田松涛也参与其中，并为其洗钱。

　　北汽研究所副院长孔凡忠/图源网络

　　7月9日，北汽研究总院院长谢伟回应荔枝新闻，称目前尚不知道举报者信息，纪委已启动调查程序，公关部门此后会正式回应。截至发稿，每日人物致电北汽集团纪委和研究院，皆未接通。

　　7月9日晚，接近新技术研究院的知情人士告诉每日人物，举报事件发酵后，集团内部正在进行全面排查，“现在事情比较敏感，从上到下都非常关注，我们对此不好表态。”该知情人士称举报内容的真实性未可知，“不要轻信，不要传播。”

　　2018年起，孔凡忠担任新技术研究院院长。他先后主持了十余款新车型开发，承担多项国家科技部、北京市国资委、北京市科委技术研发项目，是北汽集团智能网联汽车技术的主要负责人。

　　举报信截图/图源网络

　　据悉，田松涛目前担任新技术研究院研发支持部项目经理。公开资料显示，新技术研究所院是北汽集团的进行节能与新能源汽车研发工作的核心部门，主攻互联网和汽车的轻量化、智能化。

　　举报信称，田松涛自2018年到2019年期间，在专业和技能不对口的情况下，被孔凡忠指派为重大项目经理，管理项目重大节点和供应商资源。她两年内被孔凡忠推荐为北汽集团优秀员工、北汽研究院三八红旗手及优秀共产党员。

　　北汽知情人士向每日人物证实上述内容，田松涛于2017年到北汽工作，原本负责专利材料的评定和分析工作，“干的还挺好的。”举报人称，田松涛自2018年开始，多次被孔凡忠利用职权进行了岗位升级，这并不符合正常程序。“一般是两年一升，需要年度绩效在B以上，还得是（集团）效益好的情况下。”该知情人士还称绩效并没有具体的量化指标，“也是领导决定的。”

　　此外，孔凡忠被举报指定“清华系”供应商，并向小供应商要回扣，田松涛则涉嫌帮助孔凡忠洗钱，在上海、长春等地开办十几个银行账户。举报信称此前参与2019上海车展的供应商经理也曾经对孔凡忠收取回扣的行为有过抱怨。

　　据公开资料显示，孔凡忠在2002年1月毕业于清华大学工程力学系，2003年12月在清华大学汽车工程系博士后出站留校工作。后在2004年7月，进入中国兵器装备集团公司总部工作。

　　据长安汽车一名从事技术工作的员工称，孔凡忠一般只推荐“清华系”，其他供应商大多会被刷掉，汽车圈里的人都有所耳闻。不过，某“清华系”供应商回应每日人物，双方的合作主要基于企业资质和技术能力，是通过正常招标程序进行的。

　　北汽一位基层员工告诉每日人物，孔凡忠外出一般都会带着田松涛，“今年上半年刚去过上海。”

　　每日人物就此多次联系田松涛，截至目前尚未得到回复。

　　举报信截图/图源网络

　　除了不正当的权钱交易之外，孔凡忠还被举报利用职权任人唯亲，安排不符合用人标准的人当干部，独自一人掌握着院内所有资源。举报人称，目前新技术研究院内所有项目都是由田松涛做预算员、解华伟做项目审批，孔凡忠最终确认，且院内大小事务皆需此三人认可。

　　北汽另外一名知情人告诉每日人物，解华伟原本为长安汽车员工，月薪四五千，被孔凡忠带到北汽之后，从普通科员变成临时负责人，目前年薪将近40万。“算是平地提升为临时部长，没什么能力，其实都是听他（孔凡忠）一个人的。”

　　该知情人还称，孔凡忠利用其院长身份，控制着院里所有重点项目，其他人想立项很难，需要院长签字才行。“考勤和报销也都要经过他（孔凡忠），请假超过三天就得找院长批准了。”

　　7月10日，每日人物联系解华伟和新技术研究院副院长陈平。解华伟拒绝采访，“这种事情找集团公关部，私人不接受。”副院长陈平则回复“正在休假，之后再说。”

　　据北汽一名基层员工透露，集团内部正在严查整顿，7月初原本是集团每年调整薪酬的时间，因为孔凡忠被举报事件，目前调薪事宜暂被搁置。