重庆大学电气工程学院诚邀海内外优秀人才

招聘岗位

研究方向

招聘人数

招聘条件

工作待遇

国家千人计划

或

相当水平人才

电气工程

2

在海外取得博士学位，在海外知名高校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务；从事电气工程领域的研究工作。

1.年薪不低于海外待遇，实行一人一议；

2.学院根据需要提供科研支助经费（具体根据规划面议）和相应的工作条件。

国家青年千人计划或

相当水平人才

电气工程

3

1.在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上，成绩优秀者可放宽条件；

2.申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业机构有正式教学或科研职位；

3.全职在校工作，年龄不超过40周岁，成绩优秀者可放宽条件。

1. 年薪以海外待遇为基础，实行一人一议；

2.学院根据需要提供科研支助经费（具体根据规划面议）和相应的工作条件。

长江学者/国家杰青或相当水平人才

电气工程

3

1.具有博士学位，海外应聘者应担任高水平大学副教授及以上或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位；

2.聘期5年，全职在学校工作，年龄一般不超过45周岁。

1. 年薪25万元以上，实行一人一议；

2.学院根据需要提供科研支助经费（具体根据规划面议）和相应的工作条件。

重庆大学

“百人计划”

电气工程

5

1.具有博士学位，具备带动学科发展或独立发展学科方向的能力；

2.全职在校工作,年龄一般不超过40周岁。

1.年薪20万元以上，具体面议；

2.学校提供科研经费、安家费及相应的购房指标。

专任教师

电机与电器

2

1.近两年内从国外大学与研究机构或国内“985”“211”高等院校毕业的电气工程相关学科毕业的博士研究生及以上；

2.年龄一般在35周岁以下。

1.年薪10～20万元，具体面议；

2.科研启动费10～30万元、安家费10万元、租房补贴2千元/月。

电力系统及自动化

2

高电压与绝缘技术

（工程电介质方向优先）

2

电力电子与电力传动

2

电工理论与新技术

2

建筑电气与智能化

2

全脱产博士后

电气工程

不限

1.近两年内从国外大学与研究机构或国内“985”、“211”高等院校毕业的电气工程相关学科毕业的或即将毕业的博士研究生；

2.年龄在40周岁以下并有从事博士后研究工作可靠时间。

1.年薪10～20万元，具体面议；

2.学校提供博士后公寓一套；学院提供研究所需的科研、实验设备条件。