据位于加州的著名学府斯坦福大学（Stanford University）的校报报道，斯坦福今年的录取率创历史新低，仅为4.69%。这个录取率意味着斯坦福击败所有常春藤盟校（Ivy League），成为美国最难进的大学。
尽管从录取率上来看，进入斯坦福算的上是一件非常有难度的事情，但对学生来说，竞争上好大学仅仅只是人生的开始。当学生们毕业后，他们将会继续竞争以进入比斯坦福还难进的公司机构，并真正展开人生中事业上的挑战。能进入到超强的实力公司机构也证明了学生的努力获得了回报和成功，那比斯坦福还难进的公司机构有哪些呢？商业内幕网站列出了6个比斯坦福还难进的公司几个，其中一个公司让人跌破眼镜的感到相当意外：
1、成为NBC page的一员
NBC page是一个让年轻员工可以在1年内到NBC各部门轮岗的项目。项目在2016年共开放120个席位，共有2600人申请，因此录取率为4.6%。
2、成为NASA 2017培训班的一员
美国国家航空和宇宙航行局NASA 2017培训班共收到8300份申请，但仅提供少于15个席位。这意味着假如有14人入选，那录取率仅为0.08%。
3、成为对冲基金公司Citadel的一员
众所周知在华尔街找工作不容易，但进入对冲基金巨头Citadel公司几乎是极难的事情。2015年年底，公司CEO格里芬（Ken Griffin）表示他们将在新一年面试1万名申请人，以填满300个职位空缺，这意味着录取率仅为3%。
4、成为秘密特工
身为秘密特工，要一周7天24小时的保护总统一家的安全，还有其他政府要员，如副总统及其家庭，甚至当这些要员退休后也依然是在保护行列中。根据最近公布的数据显示，在2011年有1万5600名特工申请这一工作，但仅有少于1%的特工能成为秘密特工。
5、成为谷歌的一员
谷歌每年收到近1百万份求职申请，但只聘请1000至4000左右的人，即使按照最高聘请人数来说，也仅有0.4%的录取率。要成为谷歌的员工，需要经历申请筛选、2至3次的电话面试、4至5次的面对面面试、还有一些专业技能的测试。
6、成为华盛顿特区沃尔玛的一员
在最近公布的一次数据中，华盛顿特区的沃尔玛收到2.3万份求职申请，但只聘请了600名员工，录取率仅为2.6%。然而，据沃尔玛的官方数据显示，其员工的平均时薪为11.83美元，或2.5万美元一年。
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