川普总统的新行政命令将全面检讨现行签证制度，尤其是国内企业雇用外国劳工的H-1B非移民工作签证。申请H-1B签证者以科技业占的比率最高，因此受冲击最巨，其中又以新泽西州、德拉瓦州、加州和麻州受影响最大。
根据MyVisaJob网站的资料，新泽西州申请H-1B签证的比率约为每100万人中有5400人，此外德拉瓦、加州及麻州也是申请大户；提出申请者则以印度外包公司为最大宗，例如印孚瑟斯(Infosys)、塔塔顾问(Tata Consultancy)、维布洛(Wipro)等；这些科技业申请H-1B签证的职务，以程式设计师、软件工程师、开发者或分析师为主。
据统计，这些H-1B签证申请名额的平均薪资远高于美国民众中位数薪资。举例来说，Google母公司字母(Alphabet)在加州申请逾4000个H-1B签证，这些职务的平均薪资超过13万元，而加州的家庭中位收入约为6万1000元。
而摩根大通(JPMorgan Chase)在纽约州申请约1000件H-1B签证，职务平均薪资12万6000元，而当地的家庭中位数收入和加州相仿。凯捷管理顾问(Capgemini)、安永会计事务所及高盛也都是纽约州H-1B签证申请量前几名，平均薪资也差不多。
总部位于威斯康辛州的工具制造商实耐宝(Snap-on)，是川普签署这项行政命令与发表演说的地点，该公司过去十年来仅申请50个H-1B工作签证，大多是分析师和稽核职务；该公司在海内外分别有十及18座工厂，1万2000名员工中仅半数在国内工作。
实耐宝执行长平丘克(Nicholas Pinchuk)表示：“我们依据H-1B雇用了几位员工，他们多数有高学历。美国就业人口的提升是我们这个时代的核心议题，我们必须重新聚焦技职教育，重拾工作尊严，尊重技术工作而非当作安慰奖，方能持盈保泰。”
早在去年总统竞选期间及当选后，川普便数度宣示要将工作机会带回美国，打击无证移民，而H-1B这类的工作签证被视为伤害美国民众的工作权益。因此，美国企业已开始缩小申请H-1B签证的规模，迄今申请2018会计年度的签证仅约19万9000件，但美国国会许可的签证数仅8万5000，明显僧多粥少。
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