川普上任美国总统14个月以来，平均1个月得消耗近2位政务官。（中央社档案照片）
"你被开除了"这句话，美国总统川普没有当面告诉国务卿提勒森，而是透过推特表示，现职将由中央情报局长蓬佩奥接任。川普这种"炒人式"的管理风格，已经成为华府日常。
提勒森今天最后一次现身国务院简报室，难掩落寞地指出，他是中午接到"美国总统从空军一号的来电"。提勒森为国务院同仁打气时，并未感谢只以推特通知他走人的川普，他表示现在最重要的工作是要确保与蓬佩奥（Mike Pompeo）的交接"稳定有序"。 然而，"稳定有序"并非川普的行事风格。
川普上任14个月以来，从白宫叫得出名字的重要幕僚与内阁团队成员，提勒森算来是第23位走人的，也就是说川普平均1个月得消耗近2位政务官。华盛顿邮报一篇分析直言，在川普麾下工作，"忠诚"是这位三军统帅唯一在乎的价值。川普更不畏言，内阁人事走马换将，就是要组成"我想要的"团队。
但是提勒森临走前，不忘展现娴熟的外交语言，在没出恶言，也没提川普名字的情况下，为仍留在国务院的同仁打气。
提勒森说，"支持与捍卫宪法"，忠诚地履行职责，是职业外交官或政治任命官员共同遵守的誓言。他鼓励国务院负责政策规划的团队，以及仍在代理重要职务的资深外交官，坚守岗位。他提醒白宫，这些忍受与亲人分开、愿身处险境的第一线外交人员，是他们的牺牲与爱国心，在前线推动美国的外交工作，"世界需要像美国外交人员那样无私的领袖。"
然而，提勒森没说的是，作为三军统帅，川普赤裸裸地指出彼此在许多政策上"看法不同"。提勒森传达来自外交团队的专业意见，却不被白宫重视，犹如夹心饼乾的他，走人看似时间早晚，过程却是让人唏嘘。川普说"他（提勒森）现在应该更快乐了"－这位美国总统对待自己挑的团队成员，态度是多么的非典型。
川普把政治治理当成实境节目"谁是接班人"－不顺己意就立刻炒人。从正面角度看，可解读成美国人才济济，但对美国这样一个大国，制度即使悠久，却也难承受川普炒人式的管理。从外交、经济到各项政策制定，白宫的不稳定，反而对美国自身是极大挑战。
华府这片沼泽，因为川普的独特作风而有着新型态的乌烟瘴气。"炒人式管理"的人事任免，从刚上任时的周五晚间，到近来多次皆在周二宣布，看来是新趋势，不变的是，川普总是透过推特公布。
数名智库学者在川普就职前说，美国有着坚强的制度，有信心华盛顿可以改变他。现在，川普用行动证明并非如此。
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