由川普总统任命的华裔内阁官员联邦人事管理局(Office of Personal Management)局长潘天汉(Jeff Tien Han Pon)，5日无预警被撤换，该局负责监管210万联邦公务员，潘天汉在被解职以前是赵小兰之后职衔第二高的华裔官员。
潘天汉去年底在国会任命听证会上。(档案照)
白宫宣布，潘天汉离职后的局长职位将由白宫预算管理局(OMB)副局长怀克(Margaret Weichert)暂兼。
潘天汉去年9月由川普总统提名，拖延半年才获国会参院通过，今年3月9日正式上任，在职不到七个月就去职，潘天汉是主动辞职或是被革职，截稿前尚未获人事局回应，白宫也未解释由怀克取代潘天汉的理由。
据华盛顿邮报报导，潘的去职应该与他的改组计画与白宫政府机构瘦身不同调有关。依照白宫的政府瘦身蓝图，潘天汉人事局局长的职权将被大幅减弱；此外，潘天汉虽在公开场合支持白宫政策，但另一方面却向国会议员提醒，白宫的政府组织瘦身蓝图需要经过国会通过。
联邦人事管理局是联邦政府的独立机构，负责管理军职以外的所有文职政府人员，提供人事政策、监管各部会之人员聘雇与福利等。潘天汉过去七个月致力修改已届满40年、早已过时的公务员改革法。
虽然潘天汉专业能力受肯定，但在川普政府强势主导政府组织与人事改革下，潘天汉夹处联邦公务员工会与白宫之间，被视为是“两面不讨好”的位子；川普针对削弱联邦公务员工会影响力发布三个行政令，其中加强政府对公务员管控部分已被联邦法官发出禁止执行，目前白宫政府上诉中。
48岁的潘天汉，南加大心理学毕业，受父亲美国退伍军人会华系支会前指挥官潘伯虎影响，21岁就任职老布什政府时期白宫公共联络办公室，2003至2005年获小布什总统延揽担任人事局e化政府副主任，他在全球最大的人力资源非营利组织SHRM的首席人力资源及战略官，同时也在私营企业“Futures Inc.”任首席运营官。
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