位于南昌的格力电器专卖店。（图片来源：Wikimedia Commons，CC0 1.0）
在大陆众多大型企业传出裁员消息之际，格力电器董事长却承诺绝不裁员，引起外界热议。但最新数据显示，格力员工数量在过去两年不断递减，少了6900人。
5月26日，董明珠在格力官方认证抖音账号发视频，承诺格力无论遇到了何种困难，绝不裁员，这段言论在社交平台上引发讨论，冲上了热搜榜。
董明珠还表示，如果格力真的非常困难，“就宁可降一点工资也不裁员，要让每一个人都能有一个最简单、最可靠的保障。”
同时，格力方面对《财经天下》周刊表示，在当前外界就业形势严峻的环境下，董总做出不裁员的决定是对格力广大员工的承诺。
而董明珠发表上述言论时，格力的竞争对手美的正在进行公司的第二次大规模裁员。有网友对董明珠的决定表示称赞，“能照顾全部人有饭吃，是很伟大的。”
但也有不少网友认为降薪是为了让员工主动辞职，这样公司就省了一大笔赔偿费用：“如果大幅降薪，那就是在熬人啊，看谁熬不住，就自动离职了，还不用赔偿了。”、“1万降到8千可以忍，但如果1万降到2千呢？”
虽然格力对外宣称不裁员，但该公司2021年财报显示，格力电器当期员工数量为8.19万人；2020年财报显示，当期领取薪水的员工数量为8.39万人；2019年当期员工数量为8.88万人。格力电器的员工数量逐年下降，在短短两年的时间减少了6900人。
对此，格力方面回应称，一方面来源于制造业人员流动大的特性，且两年的跨度变动属于正常的人员自然流动，员工基数仍然稳定；另一方面公司也在持续提升生产自动化、智能化，推进产业转型升级，目前公司除拥有一万多名研发人员之外，技术工人、技能人才的比例也在持续提升。
另外，格力的股权激励计划被曝不顺利。在第二期员工持股计划草案中，格力下调了第一期员工持股计划的业绩考核标准，但员工参与意愿却不强，疑似员工对公司未来发展没信心。
陆媒援引一位格力老员工的话称：虽然办公室里员工都在讨论股权激励的事情，但大家的参与意愿并不强。说起原因，这位老员工强调：“因为大家对公司的业绩没有信心，并且解禁捆绑条件太多，所以大家都在观望。”
腾讯网引述另一位格力员工说：“把公积金补回来了再谈持股的事。”这位在格力工作8年的员工透露，入职至今公司给交的公积金一直都是120元/月（人民币，下同），即使后来工资上涨，公司缴存的公积金也未发生变化。而按照5000元的基数计算，格力今年每个月本应至少为该员工缴纳250元的公积金。
2018年，董明珠曾公开表示，“只要是格力人，一人一套房”，同时，她还强调，公司是认真的，已经计划筹备300亿建房基金，并向珠海政府申请一万套住房的建筑基地，争取要给格力八万名员工一人一套面积40平方米到70平方米的住房。
但一位格力离职员工李阳说，“当时不光网友，我自己都信了。”李阳表示，这就是个笑话，自己当时是年少无知，“轻易相信领导画的饼。”
据悉，格力是有分房，但是有条件的。首先，要夫妻二人都在格力工作，其次是二人名下都没有房子。而格力有八万多名员工，但房子只有五千套，绝大部分员工是没有免费住房的，目前入住的都是刚毕业的博士。
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