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6月29日,据彭博社报道,亚马逊的代理司机斯蒂芬 · 诺曼丁(Stephen Normandin)最近收到了一封自动发送的邮件。邮件显示,追踪他的算法认为他没有正确地完成工作,决定将他解雇。
诺曼丁说,一些他无法控制的事情,比如上锁的公寓楼,妨碍了他完成送货,亚马逊却因此而惩罚了他。他表示自己很难接受这次解雇,并且为自己良好的职业道德感为傲。
据了解,亚马逊将自己庞大的业务外包给了算法,这是一套用于解决特定问题的计算机指令。多年来,亚马逊一直使用算法来管理其在线市场上数以百万计的第三方商家。此前,这些算法也出过判断错误,比如指控商家售假、抬高价格等。
亚马逊也越来越多地将人力资源业务拱手让给机器算法,不仅使用软件管理仓库中的员工,还监督合同司机、独立的送货公司,甚至监督办公室员工的工作表现。
目前,斯蒂芬 · 诺曼丁已经将自己的遭遇反馈给了亚马逊,官方表示将在6个工作日内给出答复。
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