11月底开始的中共地方党政人事调整依然持续。鉴于当前后备梯队的员额“充足”，徘徊在正部级职位门前的“60后”数量可观，因此这注定又将是一次“几家欢喜几家愁”的局面。
梳理发现，在这其中，一个“群体”（如果说可以称为群体的话）值得注意。 在当下距离正部级“临门一脚”的26名地方党委专职副书记（5省市暂缺）中，3个人的经历颇为相近，而且均到了从副部级到正部级跃升的关键时期，未知是否会有率先破局者，在此次省部级大员调整中崭露头角。 这三人分别是原中共政治局常委、国务院总理朱镕基的秘书，现任江西省委专职副书记的李炳军；原中央政治局常委、全国政协主席李瑞环的秘书，现任海南省委专职副书记的李军；以及原中央政治局常委、全国人大常委会主任吴邦国的秘书，现任甘肃省委专职副书记的孙伟。
梳理可以发现，3人仕途晋级时间虽有参差，但是年龄相当、经历相似，当下仕途处境也大抵相差不大，均已经到了副部升正部的关键节点——如果3人无法在接下来的两三年内完成仕途跃升，也只有到龄退役一个选择。 其实，3人的仕途共性恰恰体现了一个中共前领导人秘书的正常轨迹。一般来说，他们靠近权力中枢，提拔晋级较早，3人晋升副部级的时间分别为44岁、42岁和43岁——这相比大多数副部级官员来说动辄50岁以后晋升来说可算是“近水楼台先得月”了。不过，也正是因此，他们缺乏到基层到地方积累政治资本的途径，因此晋升管道往往受限，非“外放”地方几乎别无他途。所以说，往往“少年得志”却总是起大早赶个晚集，也不是没有道理的。
其实，按中共官场潜规则，副部级官员如果有机会晋级，其晋升正部级大约需要10年左右时间，而目前3人则已经在副部级职位上分别徘徊了12年、15年和15年了。 另外，对3人来说，一个不利的现实背景是，相较于比比皆是具有中央候补委员身份的竞争对手来说，3人无一具有中央候补委员身份。这从某种程度上表明，虽然曾经靠近权力中心、副部级资历长，但在官场竞争中，这并不代表绝对优势，甚至可能因为缺少基层工作经验而被视为劣势。毕竟，现任中央政治局委员兼天津市委书记李鸿忠的晋级路径并不是人人皆可复制的。他虽同是秘书出身，但并非一直待在机关，并不缺乏基层工作的经历。
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