北京时间5月25日，小米集团国际部管理层经过讨论决定，对汪凌鸣予以辞退。理由是违反治安管理处罚法，有消息称，汪凌鸣或因猥亵助理被拘留。
汪凌鸣为小米集团副总裁、非洲地区部负责人。2017年上半年入职小米，曾担任话机世界集团首届董事、天语手机副总裁等职务，有供应链、营销、零售等领域的管理经验。
2018年1月，媒体曾曝出在小米内部组织的“誓师大会”上，时任小米公司副总裁的汪凌鸣立下军令状，表示要在10个季度内重回中国第一。
小米用人策略向来是不拘一格降人才，汪凌鸣在小米低谷期，临危受命，但是作为小米网的负责人期间并没有新的建树。
当初雷军引入汪凌鸣的主要原因之一，是看中他在终端渠道的布局能力。2017年11月，雷军宣布了一项新的人事任命，将当时总裁林斌负责的小米网交给了汪凌鸣，任命他为公司副总裁兼销售与服务部总经理。
对于当时的小米来说，这个职位的意义十分重要。在2016年小米谷底期，凭借林斌布局构建的小米销售渠道，将小米逐步拉回正轨。而在汪凌鸣接手时，小米基本上已经构建起新零售的模型。在原有的基础上做的还是一塌糊涂。
小米在上市后的一举一动都牵动着人们的神经。12月13日，小米再次宣布组织架构调整。说再次，是因为早在今年9月份——小米上市后就已经经历过一次组织架构变革。当时，雷军在接受采访时表示“未来两年内，小米肯定还会陆续进行一系列调整和优化。”如今的组织架构调整，可以视为小米渐进式的变革。在变革背后，则隐藏着危机与困局。
但或许没有人能够料到，在预期的10个季度过去还不到一半，汪凌鸣就离开了这个岗位，前往小米国际部身任国际部副总裁，并向王翔汇报。
外界在面对小米最新的组织架构调整时，过于关注到王川，却弱化或者忽视了汪凌鸣。事实上，这次组织架构调整的结果，从某种角度上等同于王川接手了汪凌鸣此前扮演的角色。汪凌鸣基本没有实权。
据说汪还喜欢吹牛讲起大道理头头是道，实际工作上玩虚的，这样就为他日后的辞职埋下了伏笔，猥亵助理只是个噱头，这一切的发生都是有原因的，俗话说有光的地方必有影子，要是给你非要找点毛病的话总会是能找到的。
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