台大创举：女学生可请产假

　　【万维读者网】据自由时报报导，台湾大学已着手修改校内学则，未来不仅开放在学女生可请「产假」，就算未婚怀孕甚或婚后育婴，也都可望纳入大学生请假或休学延长的合法原因，预计最快下一学期就将实施，创下国内大学先例。





教育部最近发文全国各大学校院，要求各大学尽速修订学则，以进一步落实保障怀孕学生受教权，台大率先响应。

台大教务处人员指出，台大考虑在学生请假规则中，明文将「生产」及「怀孕」列为合法请假项目，不能因为请假过长影响学业成绩评量，也不会因为学生已婚或未婚而有差别，女学生就算未婚怀孕，也可一并适用。



多数学生认为早该这么做


对此，多数大学与女学生强调，「大学早就该这么做了，不要再让任何女学生必须因为怀孕生子而中止学业」。但也有大学指出，大学学则松绑不是问题，由于大学会公布休学名单及原因，因此怀孕学生大多会自动休学，未必会愿意公开请「怀孕假」或「生产假」。

目前台湾各大学相关校规学则，学生可以请病假、事假，但怀孕或生产并未纳入，且大学生若因怀孕或生产而休学，休学年限也不能超过学校规定上限。相较于男学生服兵役可以延长休学期限，女学生如果怀孕或生产育婴超过休学年限，就必须退学重新再考入学，一度引发女性团体质疑等于变相惩罚女性怀孕生子。

性别平等教育法于去年完成立法，其中明文要求学校应致力于预防学生未婚怀孕，对于怀孕学生的受教权也应保障。

台大校方指出，未来女学生怀孕或生产，也将研究纳入学生休学的合法范围，且将可不受现有的休学年限影响，许多公司行号目前也有「育婴假」，这也可以考量纳入请假或延长休学年限的范围。

台大校方表示，只是所谓怀孕、生产可以请假的合理时间长短为何？是否一开始怀孕就可请假？产后的合理育婴时间又该多长？怀孕生产请假所导致的缺课，又要如何补救教学以免影响成绩表现？都须广徵校内意见再作定案。


中山大学表示拟弹性核定


中山大学也接获教育部公文，最快下周教务会议将开始讨论修订学则；教务长光灼华指出，学校会尽量配合女学生怀孕、生产所需的生理需求去做开放，但未必要统一规定请假或休学时间长短，可能会考虑让学生提出医师或家庭育婴证明，弹性核定各个学生妈妈所需的休假或休学时间。