中共政治局常委曾庆红近日高调考察上海浦东、江西井冈山和陕西延安的中共干部学院，并透露中共在十/七大.后将开展新一轮大规模的干部培训，重点是教育干部发扬“井冈山精神、延安精神”，学习中共的创新理论，提高干部素质。
据联合早报报导，北京分析人士认为，68岁的曾庆红公开部署中共十/七大.后的工作，表明他不会在今秋举行的十/七大.后退休。同时，作为中共元老的后代，曾庆红视察井冈山、延安等中共革命圣地，高调宣示要发扬中共革命传统，也在为高干家庭出身的官员在十/七大.上继续得到重用造势。
中央电视台一连两天在最具政治指标意义的《新闻联播》节目中报道曾庆红的考察活动。画面上的曾庆红神色轻松、谈笑风生，不仅对各地官员发表重要讲话，还手持铁锹为树木培土。
曾庆红说，中共需要特色鲜明地弘扬党的光荣传统和作风，保证中共永不变色。
今年是中共建军80周年，也是中共领袖毛泽东率部到井冈山建立根据地80周年。曾庆红要求井冈山干部学院充分运用好这些历史资源，“切实发挥让历史告诉现在、让历史启迪未来的作用”。
曾庆红也表明他将紧跟中共总书记胡锦涛提出的“创新理论”。胡锦涛不久前亲自树立大连舰艇学院政治课教师方永刚为全党学习的榜样。曾庆红说，方永刚“是真学、真信、真情传播、真诚实践党的创新理论的楷模”，广大教师要把弘扬井冈山精神，同开展向方永刚学习的活动结合起来，“像方永刚那样深入学习党的创新理论、坚定信仰党的创新理论、积极传播党的创新理论、模范实践党的创新理论。”
有关人士指出，高层其实很清楚，在当下社会和政治风气中，发扬“井冈山精神”之类的革命传统只是一句口号，不会有多少干部当真，而学习中共创新理论、尤其是十/七大.将提出的新理论关系到党的思想统一，应该是十/七大.后干部培训的真正重点。
官方学者近来也纷纷就十/七大.提出自己的看法。十/七大.对中共传统理论将有哪些突破，已和十/七大.高层人事变动一样，成为各界关注的焦点。
中共中央党校资深教授叶笃初在本周的《瞭望》新闻周刊撰文说，5年前的十六大和即将到来的十/七大.是一个前赴后继、传承接替的发展关系。把握这种历史联系和发展关系，要避免有的人一味“盲目追新”割断历史；也要避免有人把一次大会低估为了无新意的简单重复，甚至极错误地认为“老话复制”。
叶笃初认为，十六大已经“深刻阐明了中共在新世纪“坚持举什么旗、走什么路、实现什么目标等重大问题，对中国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是中共团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领”。
相比之下，十/七大.与十六大之间相距时间不长，在大背景上，它们处在同一历史方位、同一发展阶段，甚至在时代机遇及面临的各种矛盾问题上也有许多相同或相近之处，因此要把握两次大会之间的历史联系和发展关系，避免有的人一味“盲目追新”割断历史。
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