中共中央组织部日前撰文《湖南省围绕富民强省推进组织工作创新》一文，对湖南省委两年来在组织工作中改革创新的做法和经验给予充分肯定，并向全国进行推荐。文章赞扬湖南省委积极创新干部选拔任用机制，通过树立良好的用人导向、著力提高各级领导干部抓发展的能力等具体做法，为富民强省提供有力的人才保证和智力支持。
湖南师范大学尹世杰教授接受本报记者采访时指出，由中组部公开撰文向全国推荐某个省先进管理经验的现象并不多见。他认为，湖南省委书记张春贤所带领的省委领导班子，始终把改善民生，提高老百姓的幸福指数摆在首要位置，令湖南逐步走向政通人和，经济加速、发展协调的局面。
尹世杰回顾说，2005年12月底履新湖南的张春贤当时面对的现实，是湖南人均GDP远低于全国平均水平，排在倒数第几。城市化率仅为37%，不但低于全国平均水平，亦低于同处中部的湖北、河南等省。这反映出湖南工业吸纳农村人口的能力有限，农村人口转移程度不够。张春贤带领省委干部下到各个地市基层去调研考察，详细分析湖南发展滞后的根源，定下了以“新型工业化”为主的治湘策略。
尹世杰认为，正是张春贤这一系列的动作，为湖南从“农业大省”向“经济强省”的转变注入了新的动力。使得湖南在近两年来，经济发展出现前所未有的速度，增长指数迅速跃居中部省前列。
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