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两位新当选的年轻常委习近平和李克强都是人文学科教育出身,改变了传统的“工程师治国”局面。图为日前全国政协在北京举行新年茶话会,胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、贺国强、周永康等领导人出席
在十七大选出的28位新一届中央政治局和中央书记处领导成员中,6位是为“50后”生,占近四分之一。这是中共党史上首次出现“50后”的中央领导人,其中包括分管党务和人事的政治局常委习近平、中组部部长李源潮等。分析人士认为,中央在干部年轻化上的大步伐和示范效应,直接推动了各省级官员年龄结构的优化。
“60后”遍布各省市
目前,几乎所有省市都出现了“60后”的党委常委或副省长。以北京为例,8位副市长中,50岁以下的就有4人,其中3人属“60后”,包括:市委常委兼常务副市长吉林(1962)、副市长陆昊(1967)、副市长陈刚(1966)。其中陆昊早在35岁时就被任命为副市长,创下近年最年轻地方官员的纪录。而在新疆的九名政府副主席中,也有三位“60后”,包括两位维吾尔族副主席努尔兰.阿不都满金(1962)、库热西.买合苏提(1960)和胡伟(1962)。
在近期的一轮人事大调整中,“60后”更是扮演了重要角色。生于1961年的努尔.白克力出任新疆代主席,成为国内第五位“60后”的正部级官员。前四位分别是团中央第一书记胡春华、农业部长孙政才、国防科工委主任张庆伟和湖南省长周强。
其它的调整还包括:宝钢总经理艾宝俊(1960)被任命为上海市副市长;中国一汽董事长竺延风(1961)调任吉林省副省长;上海市政府副秘书长熊建平(1960)调任天津市副市长;中国农业大学校长陈章良(1961)和国务院能源办副主任林念修(1963)被任命为广西自治区副主席;黑龙江科技厅长孙尧(1963)出任副省长。而这批年轻官员上位的方式也非常丰富,包括本地晋升、不同省市调任、国企地方交流、中央部门空降等。
据分析人士介绍,“60后”都是在中国改革开放后上大学、参加工作的,他们所接触的都是解放思想,善于把握各种新理念、新思路,同时也比较熟悉现代管理方式和国际规则,这正是目前中国推进改革发展所急需的。
“工程师治国”局面有变
这些履新的“60后”官员可谓来自“五湖四海”,既有大型国企老总,如艾宝俊和竺延风都曾是钢铁行业和汽车行业的“少帅”;也有重点大学校长,如农大校长陈章良,他29岁就成为北京大学教授,是中国著名的青年学者之一。而孙尧此前任哈尔滨工程大学副校长,属“学而优则仕”。这反映了中央在提拔年轻干部的不拘一格,也显示具有现代经营管理经验、高知化的干部的优势。
另一个值得关注的现象是,传统理工科出身的干部所形成的“工程师治国”局面正日益改变。在十七大上两位新当选的年轻常委习近平和李克强,均是人文学科教育背景。“60后”年轻官员当中,许多都是法律、政治、经济、管理等毕业的,如北京市副市长吉林是中国人民大学法学硕士;陆昊是北京大学经济学硕士;辽宁省副省长李佳(1961)是东北大学哲学博士。
据悉,中央近年非常重视加强后备干部的培养。2005年出台的《党政领导班子后备干部工作规定》提出,组织部门要建立健全的后备干部工作协调会议制度;2007年出台的《全国干部教育培训规划》,也专门提出要加强后备干部的教育培训,每年安排300名省部级后备干部参加中央党校、国家行政学院、浦东干部学院、井冈山干部学院、延安干部学院的培训。
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