(图文)薄熙来罕见高调：只有错官没有错民

薄熙来“只有错官,没有错民”给谁敲响了警钟？

在日前举行的中共重庆市委三届三次全委会开幕上，重庆市委书记薄熙来说，能不能扩大开放，关键在领导，核心在干部，要营造清正和谐、积极创业的行风、民风和党风。他强调，只有不称职的干部，没有不称职的百姓。

“只有不称职的干部，没有不称职的百姓”，薄熙来书记的这句话可谓一针见血。领导官员的素质直接影响了当地的发展水平。有些干部干不好事情，不是反思自己是不是方法不对，是不是不够称职，而是找客观原因，甚至归咎群众素质太低。薄熙来书记这句话给这些干部敲响了警钟。

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【地区发展，关键看领导】

喜闻薄熙来对官民关系的基本判断

　　“只有不职称的干部，没有不称职的人民”，薄书记此语是一个基本判断,是官民关系的准确定位,是对当下重庆官员们的期待,也是一种约束，一种要求，一种公仆身份的角色回归。

只有愚蠢的干部，没有愚蠢的群众

　　薄熙来书记说的这段话虽然不是他的“首创”，但却再一次表达了观念，就是一个地区、一个部门搞得好不好，不能总是斥责下级，斥责群众，而应该先问问领导自己，问题看起来出在基层和群众，但问题的实质还是领导，还是干部。“只有不称职的干部，没有不称职的群众”，和我们过去常说的，“没有落后的群众，只有落后的领导”是一个道理。没有错民，只有错官，这不正应了古语：“水能载舟，也能覆舟”，是沉是浮，关键在于舟的好坏，而不在于水。

薄熙来的“只有错官,没有错民”论的延伸

没有错民，只有错官，这不正应了古语：“水能载舟，也能覆舟”，是沉是浮，关键在于舟的好坏，而不在于水。

【如何检验官员是否称职】

感悟薄熙来心中的称职干部"标准"

　　薄熙来的一句“只有不称职的干部，没有不称职的百姓”。看似很平常普通，却是一个很严肃的话题，富含哲理，特别是他所提出的称职干部“标准”：一要有开拓精神，“想干事”；二要有科学态度，“会干事”；三要有操作能力，“干成事”。既体现了我们党对干部的基本要求，传承了中华民族的传统品德，也道出了干部为官从政的真谛，朴素简洁、好记易懂，掷地有声，发人深醒。

当官不称职不如回家卖红薯

　　再大的航船，决定航向的也只有少数几个人。各级领导干部，作为落实科学发展观、领导改革发展的中坚力量，和各项事业的组织者、推动者和落实者，其素质高不高，责任心强不强，推进工作的措施得力不得力，从来就不是个人的事。大的来说，关系到一个地方的发展；小的来讲，关系到一个单位、部门的面貌。“火车跑得快、全靠车头带”，因此，一个地方发展得快不快，好不好，很多时候不是在比老百姓，而是在比领导！

【给各级干部敲响警钟】

薄熙来的"第四把尺子"能敲醒谁？

　　"三把尺子观"出台的时候，有网友提出"三把尺子能敲醒重庆吗"，从目前的形势看，大部分人是被敲醒了的，不知这"第四把尺子"能敲醒谁呢？

让干事创业成为重庆官场的主旋律

　　目前，重庆发展正在加速，各方风起云涌，各行千帆兑发，这给重庆官员们提供了一个干事创业、施展身手的极好历史契机！我想，在这个重庆大发展、大提速的关头，广大重庆老百姓最乐于看到的一道“政治景观”就是：干事创业成为重庆官场的主旋律，一大批“想干事”、“会干事”、“干成事”重庆官员如潮迸涌、脱颖而出，成为引领重庆发展开放的核心力量！