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最新一期香港《镜报》月刊引述消息人士透露,中共已提前启动“十八大”高干选拔工程,其中2项硬性条件是45岁以下及现任正局级干部,确保高干全是“中华人民共和国制造”。
据透露,中共“十八大”后备优秀人才的遴选条件,有2个关键的硬性条件,一是必须45岁以下,二是必须为现任正局级干部。选拔工作特别严禁候选人拉票、搞关系、跑官要官、买官卖官。一经发现,一律退回不予任用。
至于“十八大”后备优秀人才的选拔程序,首先由中组部官员召集全体开会,讲明中共中央的战略部署,统一思想后,与会者将自己认为符合条件的候选人名字写在选票上,投入票箱,再由中组部官员取走选票,带回去“研究参考”。
至于候选人得票结果,中组部并不会公布,以便使更多年轻优秀的局级干部“进入中组部的视线内”。
报道又引述知情人士指出,近期中国政坛掀起小规模人事变动,凸显的趋势是,部委官员空降地方担任要职,地方官员到国家重要部门出任高官,这只是中共“十八大”遴选干部工程的组成部分,表明省部级高官正进入轮换新阶段,循序渐进为“十八大”高层人事安排预作准备。
报道又引述党务专家指出,当前离中共“十八大”召开还有2年时间,但中共已提前启动“十八大”遴选干部工程,从中央到地方,各级官员年龄按梯队形式“5678”格局进行。
所谓的“5678”格局,即指1950年代出生的干部进入中央政治局及其常委会;众多的1960年代出生干部进入省部级领导班子,1970年代出生的官员逐渐成为厅局级官员的主体,1980年代出生的干部成为县处级官员主体。
消息人士也指出,中共各级官员的年龄梯次布局,不仅使众多的年轻干部出任各级领导职务,也意味着中共新一轮各级干部都能确保是由“中华人民共和国制造”。
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