胡锦涛管不了国务院人事 全由温家宝定夺

    中共十七届五中全会，习近平昇任中共中央军委副主席，外界普遍认为，这是江泽民主导十八大人事的关键步骤。很多人将胡锦涛权力弱化归之于江泽于的强势，但熟悉中共政情的人士指出，十八大格局并非纸有江、胡两大派系，胡锦涛的弱化并非完全由江泽民造成，另一股力量的掘起，使中共权力结构呈现“三足鼎立”局势。

　　如果仅仅是江泽民的力量，并不能弱化胡锦涛，因为老人政治的一个特点是熬不过时间，时间只对胡锦涛有利。如果中共高层权力结构纸有江、胡两系，那麽即使江泽民有影响力，也只可能日渐衰弱，上海帮成员陈良宇遭整肃，胡锦涛打破惯例不让习近平在十七届四中全会进入军委震动全党，就是说明。此番迫使胡锦涛改变策略的，是党内另一力量的异军突起，对胡的权威形成巨大的近身挑战，这股力量就是以现任总理温家宝为核心的政务系。

　　中共权力史上，党管干部的原则，使政务系统向来在党务系统前低眉顺目。表现在最高权力层，就是总理对中共的总书记或主席亦步亦趋。总理听命于总书记或主席，是党内天经地义的原则，也是中共赖以维护统治的铁律，不得有丝毫僭越。此前，如周恩来，朱鎔基这些强势人物，能力再强，都对毛泽东和江泽民亦步亦趋，生怕越雷池一步，造成不可挽回的灾难性影响。上世纪八十年代，当总理的赵紫阳、李鹏敢对总书记胡耀邦和赵紫阳提反对意见，是因为老人政治当头的胡耀邦、赵紫阳权力也很小，他们都不敢越邓小平的雷池。

　　但到了温家宝时代，尤其是中共十七大之后，江、胡权力博弈给政务系提供了巨大空间。江泽民虽行老人政治，但无邓小平那样的权威；胡锦涛虽成第一，但上下皆有掣肘。江、胡若想在权力斗争中争取主动，都必须依赖温家宝。在数度残酷宫廷斗争中成长起来的温家宝，在权力稳固之后，即不真正帮胡抑江，也不真正帮江抑胡，而是抓住机会扩充自己的权力，使其权势突然变大。各种独立消息来源证明，现在国务院的人事胡锦涛基本已无法过问，完全由温家宝定夺。胡如果不同意温的意见，温家宝就可能在胡的重要人事安排上掣肘。现在国务院的权力部门已经全部由温家宝信任的人马把持，人事问题上实际已经出现“南北分治”的情况。