海归加盟上海城管：“确实能为社会做点事”

　　闵行城管招贤引来海归硕士加盟

　　50名新人学历皆在本科以上 都将上街为提高城市管理水平注入“正能量”

　　城管应聘竞争激烈

　　负责招聘的闵行区人保部门表示，此次全市统一进行招录笔试，全市共招男生500名，报名8000多人，女生招50名，报名达5000多人。闵行区城管大队招收男生45名，女生5名，共有153人通过笔试进入了面试，其中28人有硕士学位，来自华东师大、华东政法、同济大学、上海大学等国内高校，还有来自澳大利亚国立大学的“海归”。从年龄上看，多为“85后”。“我们区的城管队伍可能要第一次有海归高材生了。”闵行区城管大队相关人士称，此次城管招录主要目的是弥补社会管理的不足。随着全市大型居住区的建设，闵行区的浦江镇和马桥镇都建有大型居住区，相应的管理力量也要跟上。新招录人员基本都要 “上街”工作。

　　负责此次具体招录的区人保部门表示，闵行区城市管理执法局属于事业单位，因此招聘按公务员的标准和要求进行，入职后待遇也会参照公务员标准。一位面试考官透露，高学历应聘者确实有一定竞争优势，在面试时很多硕士生在逻辑能力、表达能力上明显高人一筹。虽然现在闵行城管人员基本是大专以上学历，但整体人才结构相对仍不是很理想，这批新鲜血液将会改善这种情况。

　　看好高学历者知识结构

　　应聘入围者之一的计算机硕士方先生表示，自己之前在金融机构工作，收入并不低。现在转行到城管行业，自己的能力依然会得到发挥。“我平时自学法律，进入城管队伍后，还计划参加司法考试，相信这些知识对自己的工作会有帮助。”他表示，城管队员现在参照公务员待遇，工作较稳定，这也是考虑这个岗位的重要因素。

　　闵行区委组织部副部长董新华认为，按相关规定，闵行区应配备的城管总编制为727个，现实在编人员508个。考虑到财政等因素，配备将逐步推进，今年先拿出50个名额。他认为，从闵行区“十二五”发展看，城管绝非管管路边摊那么简单，高学历的报名者相对完善的知识结构和良好的基础教育，对提升城市的综合管理水平是有好处的。“比如在执法工作中同样是劝诫，文化素养较高的执法人员可能会比一般人员做得更好，矛盾也能更少产生。”

　　据介绍，闵行区明年还将加强推进人才招聘，形成人才梯队，提升执法人员的整体素质。

　　对话

　　“确实能为社会做点事情”

　　闵行小伙子小傅在澳大利亚国立大学拿到金融硕士，该学校被认为是澳洲和南半球的学术殿堂。小傅毕业后，没有像自己的同学那样，西装革履地出入陆家嘴地区，成为金融界的白领，而是准备加入闵行城管队，成为该队首位具有国外学历的队员。昨天，记者与小傅相约见面。他个子不高，学生气未脱，待人说话客气有礼。在和记者半个多小时的聊天中，他基本保持着微笑，坦诚地解释了这个让很多人难以理解的职业选择。

　　新闻晨报：为何不做金融方面的工作?

　　小傅：毕业后，我自己也曾应聘过一些金融机构，并得到了几个工作机会。但是我觉得金融工作压力较大，很多岗位为了所谓的“指标”，要没日没夜工作。我觉得这种工作除了赚钱外，好像没有太大意义。

　　新闻晨报：怎么会想到做城管呢?

　　小傅：去年底毕业后，参加了和政府工作相关的工作，感觉这样的工作比较稳定，努力的话也确实能为社会做点事情。

　　新闻晨报：做城管，这么多年读书学到的知识是不是就没有用武之地了?

　　小傅：大学生毕业后“专业不对口”其实很普遍，我不认为工作就要局限在自己的专业里。

　　新闻晨报：城管工作在社会上口碑并不算好，你不介意吗?

　　小傅：我发现这个工作有很多不被理解的地方。前几天还关注了一个事情，一个小区门口有人无证开设夜宵摊，有市民投诉希望城管取缔。但在城管取缔后，又有市民不满，称“夜宵怎么吃?”总体来说，这项工作很有挑战性。

　　新闻晨报：城管队员在一线工作，面对很多矛盾要处理，刚毕业的你是否能够适应环境?

　　小傅：适应环境这个问题在任何新单位都要面对，我不认为城管有什么特殊。

　　新闻晨报：家里人和朋友反对吗?

　　小傅(笑着说)：家里人、朋友很多人反对，我都说服他们了。我觉得大家对城管之所以会产生一些负面的印象，也跟一些城管队员的执法方式不妥有关，加入城管队伍后，我要为壮大城管队伍的“正能量”而努力。