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确保接班防止生变 习近平代替李克强任总书记

www.creaders.net | 2012-11-26 17:45:37  东方日报 | 0条评论 | 查看/发表评论
      习近平是江泽民、曾庆红等合力推出的中共第五代接班人。二○○七年召开十七大之前,中共高层为挑选第五代接班人展开激烈权争。争夺双方是第叁代的江泽民、曾庆红对第四代的胡锦涛。胡锦涛佔有「今上」优势,又有一个「团派」做班底,因此推出「双李」接班格局,时任辽宁省委书记的李克强做未来总书记接班人,时任江苏省委书记的李源潮做未来总理接班人。

  「团派」的胃口很大,要拿下两「总」,这是犯了大忌的。中共政坛「党政一把手」,上至总书记、总理,下至省市委书记和省长市长的配置绝大多数情况下是出自不同的「人事」和派别,这是不成文的「潜规则」,但在中央考虑人事配置时「有权」话事的人都会以此为规则,而且是可以摆上桌面公开发表意见的。胡锦涛和团派胃口太大,自然引起强烈反弹,何况以江老爷子为首的第叁代实力一直很强。因此,他们推出习近平任未来总书记接班人,经过博弈,十七大上协调出第五代的习李格局。

  这个格局,太子党的习近平任总书记,团派的李克强任总理,符合党政一把手分属不同「人事」派别的一贯做法。但这只是解决接班人问题的第一步,接下来要解决谁强谁弱的问题。塬则上讲,总书记强是应该的、必须的,总理若强过总书记,那就会迟早出事,破坏稳定。而谁都知道,习近平十七大上「生挤」掉李克强未来当一把手,让他屈居「老二」,是江、胡博弈的结果,团派和李克强是否甘心颇成问题。

  因此,十八大的权力斗争就特别激烈。江派要确保习近平任总书记后的强势,尽量削弱李克强的团派,甚至要坚持废掉任何有关胡锦涛十八大后「不裸煺」的方案,以确保习近平真正接班、政局稳定。

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