万维读者网 > 中国瞭望 > 正文  

南周事件:皇上要面子,臣下给面子

www.creaders.net | 2013-01-16 09:38:51  万维读者网 | 0条评论 | 查看/发表评论

  新年伊始的南周事件,引发了庸人和别有用心者关于改革派与保守派之争的老调重弹。如果真像他们所说的,习近平是改革派,刘云山是保守派,那么区区一个刘云山,又哪里有资本、有实力、有胆量与习近平对着干?难道刘竟然是那种为了理想可以奋不顾身的斗士吗?新班子才上台没多久,各个领域都有那么多的空白地带等着圈划,何至于就闹得彼此不可开交?

  事实其实很简单:强化舆论主导权是本届政府的既定之策,这是总结了国内国外正反多方面经验教训得出来的结论。而强化舆论主导权,就意味着必然要加强舆论管制,这是今年以来包括南周事件在内系列舆论收缩现象的主因。广东宣传部对南周的强化管制,虽然是始于汪洋时代,但近期确实有加剧之势,此为南周事件的直接诱因。宣传管理部门的人,只管自己这一摊子的事,因为只有这关系到他们的利害升贬。他们很少会以其他似乎“不相干”的标准,来考量自己的管制行为。没想到,这一回南周事件捅了马蜂窝,事件被上升到“要不要改革”的高度,而习近平才刚刚大声宣示改革,甚至才结束南巡广东的“改革之旅”。这一下,广东宣传部被逼到枪口下了。

  有人据此认为,存在“两个中央”,一个主张改革放开舆论,一个主张保守管制舆论。这是把“中央”,想成了和他们自己一样的单向度之物。“改革”不等同于“开放舆论”,关于“什么是改革”、“改革改什么”,习近平还没有给出标准答案呢。所以,没有什么“两个中央”,有的只是“一个中央”的两个方面、两种需求——既要做出改革的姿态,又要在实际上强化舆论控制。这是中央在两个不同领域、不同方向上的不同需要。显然,这两种需要在价值取向上是相互矛盾的,但中央在价值上矛盾的做法多去了,不多这两样。政府不是遵循价值统一原则构建起来的,而是按照治理效果要求组建的。两种不同价值取向的要求,只要在不同的领域范围内运行,彼此就不会相交,不会发生碰撞。

  南周事件的特殊性,就是它让本来在不同空间运转的两件事,在这一个点上相交了,碰撞起来了。于是,价值的冲突无可回避,总要有一方作出退让。一方是习近平公开宣示的改革姿态,一方是宣管部门内部掌握的管控原则,在众目睽睽下,谁将作出让步,不言而喻。南周事件的处理方式,也印证了此点。宣管部门虽然作出了让步,但并没有溃退。真实情况是,他们在个案上让步,在管治原则上却并未退步。

  整件事换句话说就是:皇上要面子,臣下们就给他做了个面子。但这并不等于要放松舆论管制。事实上,不但是舆论,在“全能神”事件后,政府对各种社会组织的管控,也大幅增强了。

   0


24小时新闻排行榜 更多>>
1 深圳女子激烈同房大出血 男伴袒露身份 网友
2 快讯:布林肯警告后 美宣布制裁20多家中国
3 中国人因这种“调味料”导致的死亡率居全球
4 习近平豪赌科技革命 或已走上苏联老路
5 快讯!美国和沙特即将达成“历史性协议”

48小时新闻排行榜 更多>>
1 安卓手机突然跳出这画面 别轻易点任何按钮
2 秦刚、李尚福、彭丽媛即将被摆上台面
3 太罕见,五一还没开始,三个反常就出现了
4 深圳女子激烈同房大出血 男伴袒露身份 网友
5 种种迹象 北京或将启动经济“核选项”
6 炸了!前高官向习讨银元 声称要爆胡春华料
7 政治局会议又出1新词被群嘲 网络疯狂删帖
8 扛不住了 北京宣布松绑
9 北约军队进入乌克兰?克里米亚大桥面临强拆
10 著名教授去世,评论区额手相庆...
热门专题
1
以哈战争
6
中共两会
11
秦刚失踪
2
中美冷战
7
台湾大选
12
火箭军悬案
3
乌克兰战争
8
李克强猝逝
13
台海风云
4
万维专栏
9
中国爆雷
14
战狼外交
5
美国大选
10
李尚福出事
15
普里戈津
一周博客排行 更多>>
1 俄乌战争不论输赢 习近平亲俄 胡亥
2 蔡奇执掌中枢 却是一只无牙老 胡亥
3 冥冥善恶终有报——回顾世纪审 流岛
4 犹太人和华裔教育孩子的特点和 汪翔
5 灭掉胡锦涛团派 邓江习一脉相 胡亥
6 曾华
7 “都是我的好学生!” Winston Sm
8 一南京女孩被丈夫推下悬崖令人 漫漫求索
9 一个红二代的人生 望断乡路
10 去云南,请忘记大理和丽江 雪窦
一周博文回复排行榜 更多>>
1 误入美帝歧途的海华有救了/人 体育老师
2 抗俄援乌:美国史上最划算一场 马黑
3 中共这次该倒大霉了! 山蛟龙
4 印度裔和华裔在孩子教育上的差 汪翔
5 妙趣横生看台湾圆山大饭店 花蜜蜂
6 军工复合体之出处 随意生活
7 天下乌鸦一般黑? 南来客
8 是“划算”还是缺德? 老農民
9 【法政锐评】大陆中国“有法不 尭嶬歐曂
10 真正的厉害国什么样? 山蛟龙
关于本站 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站导航 | 隐私保护
Copyright (C) 1998-2024. CyberMedia Network/Creaders.NET. All Rights Reserved.