习近平选官标准 突出时间节点暗含深意

　　香港6日刊出评论说，习近平近日在甘肃调研期间，再次谈及领导干部改进作风问题，并强调树立正确用人导向，实际上是阐述了自己的选官标准。地方省级人事新格局已经形成，全国两会召开在即，国家政权机构将重新布局。习近平在此时间节点上突出强调选人用人，也大有深意。

　　文章摘编如下：

　　中共中央总书记习近平近日在甘肃调研期间，再次谈及领导干部改进作风问题，并强调树立正确用人导向，实际上是阐述了自己的选官标准，要求重用深得群众拥护、有灼见有效率的干部，实实在在、清正廉洁的干部。这一标准涉及领导干部的为官能力、作风、方式等方面，兼及德才。

　　十八大之后，新一届中央领导集体顺应民心民意，大力倡导改进工作作风，密切联系群众。习近平以身作则，带头践行“八项规定”，中央高层密集“走转改”，走进基层，转变和改进作风，营造了集体为民、务实、清廉的形象。“其身正，不令而行”，习近平等人为全国各级干部树立了表率，中国官场掀起勤俭、朴实之风。

　　当前，全国各省两会近日全部落幕，31个省(自治区、直辖市)的人大、政府、政协完成换届，地方省级人事新格局已经形成。而全国两会召开在即，国家政权机构将重新布局。习近平在此时间节点上突出强调选人用人，也大有深意。

　　“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”“用人腐败是最大的腐败。”这两句话从正反两方面说明了干部工作的重要性。习近平在就任总书记之后擘划了伟大复兴的“中国梦”，而新一届国务院将在今年3月正式产生，担负起坚定推进改革开放的重任。这些都需要有一支勤政爱民、务实清廉的干部队伍来执行。十八大后形成的新作风能否真正坚持下去，不刮旋风、走过场，也要靠此。选好官、用好人，则一顺百顺，良性运行。

　　而另一方面，腐败问题正在给中共带来严峻挑战。而在一系列腐败当中，用人腐败实则是源头，正是选人失察、用人不当，甚至是带病提拔、越腐越升，才带来经济腐败、作风腐败，产生连锁恶性影响。两相对比，强调选人用人，切中了各项工作的肯綮。

　　“为天下者，不慢其民。”在习近平的用人标准中，群众被摆在了首位。重要干部首先要看其对群众感情真挚、深得群众拥护，而严重脱离群众的干部则要受惩戒。实际上，他是将干部奖惩的评判权交给了群众。十八大之后，对多位被网民举报、引发物议沸腾的腐败官员，包括省部级高官，果断拿下，雷厉风行，严惩不贷，既彰显了中央的反腐决心，也是在切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权。加强社会监督和舆论监督，将成为澄清吏治的利器。

　　此外，习近平还要求干部说话办事有灼见、有效率，对上对下都实实在在、不玩虚招。这对于那种尸位素餐饱食终日、碌碌无为得过且过、或是文过饰非虚与委蛇的庸官、昏官，是一个告诫;而敢作敢为、想干事、能干事的干部则将获得更广阔的舞台。