中共暗指周永康用人所犯错误

　　自中共大老虎周永康被官方宣布立案调查以来，周永康的问题正式浮出水面。从党报系统到政法委，都在纷纷总结周永康严重违纪的问题所在。中共喉舌8月6日再次针对用人问题发表文章称，“切实贯彻我们党德才兼备、以德为先的标准，更加突出‘德’的权重”。

　　《人民日报》在文章中指出，近来，又有一批中高级领导干部因为腐败问题而落马。在这些领导干部中，不乏才华突出、政绩骄人者。他们之所以落马，主要是在德上出了问题，没有经受住金钱和美色的诱惑。

　　文章引用中国儒家经典书籍《大学》《论语》中的语句，以及北宋政治家司马光的典故阐述了德、才关系问题。

　　文章说，“党和国家培养一名领导干部尤其是中高级领导干部很不容易。领导干部因为在德上出问题而落马，不仅毁了个人前途，而且浪费了大量财力物力，使党和国家事业蒙受严重损失，非常可惜，令人痛心！因此，更加突出用人中‘德’的权重非常必要，也非常紧迫。只有落实好这样的用人导向，才能切实转变重才轻德的不良倾向，真正把德才兼备者选拔到领导岗位上来，进一步营造风清气正的选人用人环境与政治生态。”

　　其实自中国7月29日宣布，中共前政治局前常委周永康因“严重违纪”被立案调查后，从党报系统到政法委，都在纷纷总结周永康严重违纪的问题所在。

　　封妻荫子、封建依附

　　8月1日，《人民日报》在《党纪国法不容违逆》的评论中指出：“周永康被立案审查，充分体现了党纪国法面前人人平等的原则，也再次警示党员干部：党纪国法不容违逆……党员干部不仅要以身作则、带头遵纪守法，而且要严格约束亲属和身边工作人员，坚决反对和克服特权思想、特权现象。党内决不能搞封妻荫子、封建依附那一套，搞那种东西总有一天要出事”。

　　抵不住私心、私情、私利

　　7月30日，中共中央政法委书记孟建柱在北京召开会议，中央政法各单位副部级以上领导，部分退休的副部级以上领导参加了这一会议。孟建柱在讲话时特别指出周永康严重违纪：“中央决定对周永康立案审查，充分表明了我们党坚持党纪国法面前没有例外、反腐没有特殊公民、反腐没有禁区，表明了我们党惩治腐败、为人民服务的鲜明态度和坚定决心。中央政法各单位领导干部一定要深刻领会党中央坚定不移惩治腐败的决心和意志，充分认识中央决定的重要意义，充分认识周永康严重违纪问题的极端严重性，充分认识周永康严重违纪问题的巨大危害性，坚决拥护中央决定，严守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致”。

　　会议还特别提到：“要把好廉政关，不断增强廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，守住党纪国法的底线，进一步提高思想境界，抵得住私心、私情、私利的诱惑，提高拒腐防变能力，始终保持清正廉洁”。

　　理想信念出了问题

　　7月30日，最高人民法院院长周强主持召开会议，强调“要深刻汲取周永康的教训，引以为戒。周永康出现严重违纪问题，根本原因是理想信念出了问题，放弃了世界观的改造，背离了为人民服务的宗旨，把党和人民赋予的权力作为谋取私利的手段，凌驾于党纪国法之上，教训十分深刻”。

　　最后，这个会议还要求：“要加强理想信念教育，引导广大干警牢固树立社会主义法治理念，认真践行社会主义核心价值观，坚守司法良知和法治信仰，永葆法院队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要加强思想政治工作，帮助干警进一步树立远大理想，理解、支持、参与正在推进的新一轮司法体制改革，为全面深化改革创造良好环境”。

　　禁不住金钱、利益、美色的诱惑

　　7月30日，最高检检察长曹建明召开会议，新闻通稿称最高检党组一致认为：“在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；要正确对待和行使人民赋予的权力，自觉接受党组织和人民群众的监督，坚决反对滥用权力或利用权力谋取私利；要始终保持对纪律和法律的敬畏之心，做遵纪守法的模范，经得起金钱、利益、美色等各种诱惑；要从严教育、从严监督，切实管好亲属、身边工作人员，守住法律和道德底线”。

　　公安部：管好人、在法治轨道上用权

　　在这一轮中，总结最全面的应该还是公安部，讲了几乎所有的问题。

　　7月30日，公安部召开副局级以上干部会议，公安部部长郭声琨是这样讲的，“各级领导干部要严格自律，切实为部机关广大党员干部做好表率。要从领导干部自身做起，以身作则、率先垂范，切实把好党性关、纪律关、权力关、法律关、廉政关，切实管好自己、管好家人、管好身边工作人员，真正做到自身清、自身净、自身正、自身硬。要自觉加强党性锻炼，不断改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，真正按照习近平总书记的要求，做到坚守正道、弘扬正气，襟怀坦白、光明磊落，坚持原则、恪守规矩，严肃纲纪、嫉恶如仇，艰苦奋斗、清正廉洁。要学会在监督状态下工作，善于在法治轨道上用权，慎独、慎初、慎微，做到有错即改、防微杜渐。要从严管理监督干部，严格按原则、按政策、按规矩、按程序办事，切实匡正选人用人风气，着力营造良好的从政环境和政治生态。要坚持原则、敢抓敢管，对出现的各种不良倾向和苗头，要做到早提醒、早警示，严防小问题酿成大错误”。