第五代执政掌军后，依照全面深化经济改革的大蓝图和要求，军队改革已提到日程，包括优化军委总部领导机关职能配置和机构配置，完善各军兵种领导管理体制；具体方案有调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例，减少非战斗机构和人员，依据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成。很明
显，这场改革的核心问题涉及到大量军官的自身利益，涉及谁走谁留，谁上谁下，谁得益谁失利，还涉及各军兵种、总部各机关的「团体利益」，阻力必定不小。
由于今次国防和军队改革是中国全面深化经济改革的一部分，因此，它不仅仅是军队的事情，也是全党和全国的事情。党中央机关报《人民日报》日前为此发表文章，揭示和批评出现的问题。文章说，面对军队改革，网络上传出许多版本，同事之间、朋友之间短讯、微信你来我往、乐此不疲，闹得官兵人心慌慌，莫衷一是。有的由于认识偏差、思维定式和不良心态而驻足观望；有的怕因改革触及到自身利益，患得患失而裹足不前；有的总希望先从别人改起，有风险让别人先扛着；有的急功近利，把复杂问题简单化。这无疑会对军队改革产生不同程度的消极影响。
《人民日报》极少直截了当地揭示批评有关军队改革发生的事情，这类批评多由《解放军报》和各军兵种自己办的报纸发文提出比较常见，或曰比较「合适」。第五代从严治军超过前几代，特别是在反贪腐、「坚持四个全面」大背景和紧迫形势下，第五代强调「党对军队的绝对领导」更为严厉和有一些新做法，《人民日报》这篇文章可见端倪。
文章的结论是，军人以服从命令为天职，听党指挥，听中央军委指挥是义不容辞的责任和担当，任何观望和徘徊都是消极怠工，任何患得患失、裹足不前都是改革的绊脚石。
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