万维读者网 > 中国瞭望 > 正文  

最高法案卷被偷 当事法官传失

www.creaders.net | 2019-01-07 14:37:11  大纪元 | 0条评论 | 查看/发表评论

13年前的“陕西千亿矿权案”,现在越来越热闹了。昨天(1月6日),崔永元又公布了一个王林清自拍短片,里面讲述了其分管领导杜万华和最高法院院长周强干预审判的一些细节。这是继12月30日、1月3日之后,王林清的第三段自拍视频。

王林清传失联

同一天,有接近王林清的人士对大陆财新网表示,王林清曾经在1月3日到单位露了一面。之后被带到了最高法院附近的一家宾馆,接受最高法院一个调查组的讯问。家属对调查组的调查方向感到担忧。文章还表示,在第一个视频公布后,王林清曾对一些朋友表示,自己的性格不适合体制。

当晚,崔永元在社交媒体上发出这样一则留言:“王林清,请马上联系我,我要确定你安全,这是我们约好的。”短短的一句话,不仅暗示了王林清已经“失踪”,而且可能还有要“发起营救”之意。

王林清失去联系,再度推高了“千亿矿权案”的波澜,也更引起人们对这个发生在中共最高法院的“离奇”案卷失踪案的关注。然而令外界不解的是,中共通常会对这种涉及最高层丑闻的消息和评论全方位封锁。但是这次不一样,“基本上放行”。

王林清第三次视频 直指周强

在最新的视频中,王林清表示对于合议庭一致的矿权归属意见,杜万华要求他重审。“尽管你们合议庭意见一致,但鉴于这案件的关注度高,而且背后的利益很大⋯⋯不能因你们合议庭一致意见就这么定了。”还说“周院长有明确指示,要发回重审”。王林清表示作为案件承办人,不同意重审,这违反民事诉讼法。但杜万华命令说,“你保留个人意见,赶紧回去合议。”

在崔永元同时公布的“民一终字第81号”判决书的批示文件中显示,杜万华在2017年11月23日的批示中提到判决书做了三次修改,并请周强作出批示。12月18日的补充批示中,杜万华写道,“本案判决书周强院长已经审核,请即发”。

大家知道,根据2012年修订的中共《民事诉讼法》规定,原审法院对发回重审的案子做出判决后,当事人如果继续提起上诉,那么二审法院不能再次发回重审。目前的信息显示,在最高法审理的这起案子已经是二审。所以视频中王林清提到的周强明确指示“发回重审”,明显是违反中共法规,而且是最高法的最高层直接“干预”。

有网民表示,“(最高法院和中共官方喉舌)媒体第一时间说是造谣,结果是他们自己造谣,这种颠倒黑白是多么无耻!充分说明了我国司法现状!”

中共司法黑暗是公开秘密

大家知道,这起最高院案卷失踪、监控设备同步“坏掉”的“离奇”案件被曝光后,最高法先是辟谣。在证据公布后,又改口说“正在调查”。随后王林清为“自保”而录制的视频接连被公开,逐渐指向了最高法的最高领导周强。

崔永元微博中说,“这个案子最大的黑洞还不是丢卷,是先有判决书后有开庭审理。这就是出戏,名为:拿老百姓当猴耍。”

中共司法黑暗其实是公开的秘密,但中共暴力管控舆论,即使有指责,也很快会消失。但这次直接叫板最高院长周强,中共官媒的反应一反常态,也加入了对“丑闻”的评论。

《人民日报》海外版的微信公众号“侠客岛”评论说,“太阳底下没啥新鲜事,还是权力寻租,只不过这事延宕了12年多,背后牵扯的利益太复杂,谁叫这是场千亿的买卖呢?”

值得注意的是,《华尔街见闻》引述微信公号“呦呦鹿鸣”的文章,详细写出了王林清的仕途发展和这桩案件的经过。文章的格调,表现出的是对王林清“不畏强权、彰显公义”的欣赏。

文章表示时间会证明一切,“请相信时间的力量,所有事,不论是对谁,到最后都会是好事,如果还不是,那它还没到最后。”

崔永元有“强大后台”?

就在上周五(1月4日),崔永元在一个脱口秀节目上表示,他的“底气”来自一个“不同寻常的强大的后台”。他说,“我后台特别硬,硬到你想不到!我也不跟你说,你也别打听!省得吓着你!”他还说有三千多份文件可以曝光,另外还有视频和录音。

目前外界不清楚他说的“特别硬”的后台是指谁,但过去几年,周强积极宣传“司法必须服从中共”,已经在国内外声名狼藉。而且2017年他把抓捕律师称为法院的“重大成就”,更是受到海内外嘲笑和谴责。

而此时作为中共最高法院院长、首席大法官,关于他干预司法的丑闻被热炒,种种迹象显示,他可能遇到了麻烦,眼下“岌岌可危”。

   0


24小时新闻排行榜 更多>>
1 大势已去 普京准备玩命
2 当街开枪!习当局要大开杀戒
3 中国高铁 正在沦为巨大的陷阱
4 “胡”姓爸给儿取名 老师再也不点他名了
5 “大战”开打!中国突然闪击波兰
热门专题
1
美国大选
6
巴黎奥运
11
中国爆雷
2
中美冷战
7
三中全会
12
李尚福出事
3
乌克兰战争
8
中共两会
13
秦刚失踪
4
以哈战争
9
台湾大选
14
火箭军悬案
5
万维专栏
10
李克强
15
台海风云
关于本站 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站导航 | 隐私保护
Copyright (C) 1998-2024. Creaders.NET. All Rights Reserved.