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两会中共官员"雷人雷语"遭吐槽

www.creaders.net | 2019-03-09 20:27:35  看中国 | 0条评论 | 查看/发表评论

  每年中共两会上,参与两会的代表经常会提出一些“雷人”议案,让不少中国人瞠目结舌,也引来了众多的批评。

  

  中国社会科学院院长谢伏瞻在中共两会建议引发争议。

  谢伏瞻两会提国企高管薪酬撤限引争议

  今年中共全国政协委员、中国社会科学院院长谢伏瞻提出大陆国企高层薪酬撤限的提议,引发争议。

  据《证券时报》报道,谢伏瞻3月6日在政协中共界别小组讨论时表示,对于国有相对控股或参股的非中央管理的企业,建议取消其管理层的薪酬限制,同时设定盈利目标。

  中国网友反问,“能辞退吗?能追责吗?能退出公职单位吗?能引入竞争对手吗?如果都可以,那赞同取消限制。”

  也有网友说,“那岂不是薪酬更高?社会差距更大?社会越来越不稳定。”

  近年来,中共央企国企高级管理层的超高薪酬,备受外界诟病。报道称,中国国企如金融、能源巨头的负责人的年薪均近百万元人民币, 而一些中小国企的年薪亦颇高。如中国青年实业发展总公司总经理的年薪就超65万元。

  国企高管除了高薪之外,还有名目繁多的分红、奖励和高福利。港媒曾披露,2012年副部级央企国企高管年薪等收入总和最高可达4680多万元,超过3千万元的有1877人。2011年有1375名国企高管年薪酬、津贴、福利、奖金超过3000万元,2012年有1877名超过3000万元。

  然而百万、千万年薪并不能阻止国企高管的腐败,反而引起了更大的贪欲。如中远集团副总裁徐敏杰,其涉嫌贪污受贿包括38套房产和900万美元现金;中石油副总经理李华林同样欲壑难填,其2012年的年薪超过1000万人民币,依然贪婪腐败。

  北京曾对国企高层下达限薪令,遭到国企高管强阻力。港媒报道称,从2015年开始实施的央企负责人薪酬制度改革遇到强阻力,李克强将28家顶级央企的86名最高层请到中南海当面交锋,当时李克强放狠话,如果对着干就下台。

  此前媒体还广泛披露,长期以来,江泽民、曾庆红等权贵家族掌控、占据了绝大多数中国大型国企资源,并在其中大肆侵吞国有资产,疯狂捞钱。

  中共计生协会官员再爆雷人语

  此外,全国政协人口资源环境委员会副主任、中国计划生育协会党组书记常务副会长王培安,日前回答英国泰晤士报记者关于中国生育政策的提问时,发布了雷人的观点,一是称再过30年、50年,中国劳动力数量仍然比较充裕;二是称“两孩”政策已经满足了绝大多数家庭的需求。其言论遭舆论驳斥。

  人社部新闻发言人李忠曾表示,到2030年以后(劳动年龄人口)将会出现大幅下降,平均以每年760万人的速度减少。到2050年,人社部预测劳动年龄人口会由2030年的8.3亿降到7亿左右。

  针对王培安的言论,美国威斯康星大学研究员易富贤也发推文表示,“他(王培安)有很多雷人的观点。他折腾不了多久了。”

  王培安去年在答中外记者问时,就曾称“中国未来一百年也不会缺人口数量”。此言遭到网民怒轰:“不缺为何鼓励生二胎?中国最不缺的就是体制内的蠢才”。

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