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是的,你没看错,在这个七月里,全国的老师们又要着急一次了。
上一次是为暑期托管班而哭,这意味着部分老师们的假期时间减少了;这一次则是为弹性工作制而哭,这就意味着,老师们的朝九晚五福利没了。
这是媒体的报道原文。
说已经在考虑取消朝九晚五,实行弹性工作制。
这个消息已经引起很多老师们的注意了,生怕推广到全国其他地方。
马上有人出来安抚民心了,说弹性工作制是符合需求的,也符合精神的。
该人士同时指出,何况教师们实际上也做不到朝九晚五,一般七点就到校了。
在该种声音看来,老师们做不到九点上班,也做不到五点下班,与其这样,干脆弹性工作制好了,这样更名正言顺一些。
紧接着,一顶帽子就扣上来了,准点上下班的老师未必就是爱岗敬业的代名词,好家伙,一下子就跟是否爱岗敬业挂上钩了。
为了增强说服力,还拿私营企业来作对比。
最后该人士还作了一个辩白,称弹性工作制不是乱弹琴,是符合科学管理方式的。
我相信,全国的教师们听了这样的消息,再听了这样的理论,是真的要被吓哭的,这就意味着,假期减少了,属于自己的个人时间也越来越少了。
现在的老师们,原本已经很辛苦很累了,早早就要起来到学校,连给孩子做早餐的时间都没有;晚上七八点才到家,不用说给家人做晚餐,连和家人吃个晚饭的时间也很难有了。
何况,现在很多老师们一回到家,不是写教案论文,就是抱着手机回微信,因为有太多的家长们找了,哪一个都得罪不起。
我觉得写这个文的作者,以及发这个文的媒体,是否真正有去调研过老师们当下的生存状态,针对这个,我想让大家听到来自老师们的声音。
老师们忙的时候要十一点才下班,不忙的时候也要七八点下班。
特别是中学的主科老师,在学校教课,回家还要备课。
给学生写评语都要写到11点多。
现在连师范生都开始焦虑了。
面对这些一线教师的工作状态,以及准教师们的焦虑,我们有些人不但不去加以疏导,反而还要取消原本属于他们的工作福利,在朝九晚五下,都能屡屡突破限制,给老师们加码,真要实行弹性工作制了,我真的不敢替老师们去想了。
也许以后没有了时间限制后,为了完成工作量,我们的老师只会离家更早,回家更晚,属于自己的时间更少。
把原本属于老师们的福利大砍特砍,不停往他们身上加担子,我想凡是当老师的,都会感到心里失落的,甚至是苦涩的。
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