迷茫，被裁员的校外培训教师躺平或“家里蹲”

中共“团灭”掉教培行业后，大量被裁员的教师，刚好赶上7、8月份大学生扎堆求职季节，这些职场老人平添了一份压力。一些人只好躺平，或在家里蹲。

离开原有公司后，她至今还没有找正式工作。她自己的孩子还小，还要带孩子，只能偶尔接个家教。

她认为自己除了教K12，没有其他技能，公立学校又进不去，境遇比较尴尬。

所谓“K–12”，是将幼稚园、小学和中学教育合在一起的统称，也就是从幼儿园（Kindergarten，通常5-6岁）到十二年级（grade 12，通常17-18岁）。

一名曾在一个头部教培机构任职的英语老师，毕业于北京外国语大学，选择了公考之路。她最近经常分享和自己的宠物猫一起准备公考的视频。

有人在社交平台上分享求职经历说，从7月底被裁，直到现在还没有着落，“颓废了快一个月了”。

有人提问，教育行业的设计师们都去哪了？不少人回复“家里蹲”、“躺平”，言语中透着调侃和无奈。

一名从教育行业出来的设计师称，投了无数家找了半个月还是没有着落。一周就面试了两家，面试官看到其教育行业的经历，就说“不符合”。

他很困惑，说他“感觉要活不起了，8年视觉经验愣是找不到合适的”。

一位失业20天的网友表示，投简历有面试，但都感觉不太匹配，“找工作漫漫无期”。

一位已离职的语文讲师表示，她本来想转行做助理，但总助有的要求陪酒，这在她看来是无法接受的。

一位前某机构学科主管分享了他连续找工作的经历。

2天时间，他面试了4家，分别是饿了么、美团充电宝地推、美团优选和一家房产租赁平台。

尽管他做了很多准备，但是有的岗位不是要求有相关经历，就是自己不想干，内心仍然充满不确定性。

不少来自教育行业的求职都说，找工作很艰难。有人去面试了电商相关岗位，被对方以经历与行业不匹配拒绝了。

对其他行业HR来说，他们收到了不少来自教育行业的求职简历。

有在购物频道工作的HR表示，近期接到过简历，因为其薪酬与互联网行业没法比，所以简历基本都被刷掉了。很多求职者也介意薪资低，最后也就不约见了。

在线教育的工资一般较高。一位面试官说，他面试了一位来自教育行业的95年硕士毕业的产品运营，薪资要到了3万。这位面试官表示，求职者没能看清自己的现状。

另一位HR表示，有收到过教育行业人员的简历，但是跟他们的需求搭不上，所以压根没考虑。

原某教育公司从业人士表示，他原来所在公司的主讲老师，有刚毕业的名校主讲老师年薪可达到60万，比程序员还高，离开后难免有落差。

他还举了个例子。一个搞新媒体运营的原同事，以前是工资2万。但是应聘某直播类公司，薪资也就1万多，这个同事不愿意降薪，最终就没谈成。