涨太猛了.....

这两天有个深圳小伙伴给我留言说，深圳的社保基数涨了，而且整体涨幅还挺大的。

从深圳公布的信息看，社保缴费调整以后，缴费基数的计量标准将向广东省的其他城市看齐。

从2024年1月1日到6月30日，企业职工基本养老保险缴费基数下限调整至2022年省内全口径社平工资8807元的40%，也就是3523元/月。

下限按照广东省同时期缴费基数最低标准执行，即上调至2023年省内全口径社平工资的60%。

也就是说从2024年1月1日起，深圳社保缴费基数开始上调，由上年的2360元调至3523元，上调了49.28%。

后续从2024年7月1日起，深圳的缴费基数下限按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准执行。

那么按照现阶段广东省的缴费标准，到2024年7月的时候，深圳社保缴纳基数将会翻倍，会达到4500多元起步。

涨幅这么大的话，恐怕好多打工人都要哭了。灵活就业人员的缴纳压力，后续可能会更大。

不过深圳应该说已经是个特例了，社保缴纳的最低基数已经很久都没有调整了。

过去很长时间，全国很多地方的社保缴纳最低基数年年都在上调，而且幅度还挺大的。

比如我熟悉的上海就是个典型的例子，去年上海的社保缴纳最低基数跟着社平工资上调了7%，很多人的工资涨幅都没这么大。

这些年社保的最低缴费基数年年上涨，一方面是整体经济增长以后社平工资提高了，另一方面是社会步入老龄化以后支出增加了。

我们国家的养老金体系，是现收现付制度。也就是现在在职人员缴纳养老金，用于上一代退休人员的养老金支付。

当整个社会人口结构处于年轻人多，老人少的时候，那么这时候在职人员缴纳的养老金就多，老年人能领到的养老钱就多。

这时候因为年轻人整体交的钱比老年人领的钱多，所以财政也没啥压力。

如果到了整个社会进入老龄化，全社会的老人越来越多，年轻人越来越少的时候，就可能出现收不抵支的情况，也就是养老金可能会出现缺口。

为避免这种情况的出现，就需要未雨绸缪，提前采取一些有效的应对措施。

比如按照经济和社平工资的增长幅度，逐年提高社保缴纳的最低基数，让社保基金的收入增加一点。

再比如通过延迟退休，让大家多交几年少领几年。还有就是降低养老金替代率的方式，这些办法都可以让整个养老金池子更加可持续。

以前说起这个社保缴费基数的时候，我的感慨全国各地社保缴纳的最低基数是年年上涨，但工资的涨幅好像没有这么大。

当时还有读者会骄傲的说：我们深圳和其他地方不一样。社保缴纳的最低基数是最低工资，不像其他地方是社平工资的60%。

听完他讲的，我还真的去查了下相关资料，发现深圳可以按照最低工资2360元交社保，全国好像仅此一家。

现在修改之后，深圳从2024年1月1日起，下限会调整到广东省社平工资的40%（3523元），七月份会继续上调到60%。

等于说深圳这根独苗，未来也要和全国看齐了。不过比起北京上海，深圳还算轻松的。

上海社保最低缴纳基数是7310元，北京最低下限是6326元，都比深圳压力要大得多。

当然了，社保缴纳最低基数年年提高，不管对于中小企业还是打工人，压力都还是蛮大的。

毕竟在这种情况下，不管是中小企业还是打工人，每个月要付出的成本都增加了不少。

而对于失业人员自己想通过灵活就业缴纳社保的，恐怕压力比上班族还要更大。

之前有网友调侃说，上海那边的社保缴纳最低基数是年年调整，涨幅还不小。

自己现在灵活就业缴纳社保每月都要2300多块，现在感觉是自己失业都失不起。

说起失业这个事情，想起以前有网友聊天，说到一定年纪之后如果找不到工作失业想要躺平，需要满足两个条件。

一个是已经还清了房贷，无债一身轻。另一个就是养老金已经交够15年，这样熬到五六十岁退休年龄就可以安心领养老金了。

其实我觉得除了这两个条件，到一定年纪想要安心躺平养老，还有个条件是已经交够了医保。

毕竟人年纪越大，身体上各种毛病就会越多。没有医保基本等于是裸奔了，得病以后经济压力也会很大。

现在我们国家的医保分了两种，一种是报销比例高点的职工医保，一种是保障稍微差点的居民医保。

如果你交的是报销比例高一点的职工医保的话，那么在全国的大多数城市，男职工需要交30年，女职工需要交25年。

这样的话，退休以后就可以终身享受职工医保。

当然如果你交的是报销比例低一点的居民医保的话，那么也可以一年一交，基本是交一年保障一年。

各地对居民医保的报销比例不太一样，尤其是在三甲医院的报销比例会更低一点，也就是越好的医院报销比例越低。

而且随着年龄的上涨，居民医保每年交的费用也会增加。所以如果有能力选择的话，可能尽量还是要考虑职工医保。

如果你还在公司工作的话，这时候公司可以负担职工医保的大头，你只需要交比较少的个人部分就可以了，这时候其实没啥压力。

但如果到一定年纪失业变成灵活就业的话，可能自己交医保对很多人来说，可能还是有点压力的。

比如在北京上海深圳这类一线城市，单独购买灵活就业人员医保的话，差不多要五百块多块每月，这个钱对很多人来说并不少。

当然考虑人到了一定年纪以后身体变差生病变多，其实这笔医保费用支出还是值得的。

这里要注意的是：有些城市的医保和社保是绑定的，你没办法单独缴纳医保这部分费用。

上海就是个典型的例子，你灵活就业同时购买最低档位的社保和医保，每个月支出也要25多块，一年算下来三万多块。

对于一个没有正式工作，靠灵活就业为生的人来说，这个金额也不算少了。

而且这个金额每年还会涨价，因为社保的最低缴纳基数是和社会平均工资挂钩的。

去年上海的社会平均工资涨了7%，我们看到灵活就业的社保支出也涨了7%，二者是同步的。

可能也就是因为社保的压力比较大，所以很多人才不愿意辞掉自己的工作，宁可找个单位混日子。

因为有个单位的话，起码还能分担一部分自己的社保压力，毕竟全部自己缴纳压力太大了。

不过如果人到了一定年纪的话，各种毛病都会增多，得大病的概率也会提高。

所以如果不是社保和医保捆绑的话，即使你没能力缴纳社保，还是要尽量保证自己有医保的。

要是感觉缴纳职工医保费劲的话，那么居民医保或者商业医疗险也行，千万别让自己处在裸奔状态。

不然遇到个大病，没有医保覆盖需要支出一大笔钱的话，到时候就很尴尬了。