随着2024年春招季的推进，人才市场热度持续升温。近日，智联招聘发布《2024年春招市场行情周报（第三期）》，报告显示，春招第三周供需两端继续走高，人才积极奔赴杭州。其中，制造类、服务类岗位招聘竞速，人工智能工程师招聘薪酬冲上“榜一”。智联招聘相关负责人提醒，求职者可参照招聘市场动态，理性选择就业方向。
制造类、服务类岗位招聘竞速
各大行业齐发力
开年，市人力社保局组织的“春风行动”火热进行。截至3月12日，全市有26支外出招工小分队出发，先后赴8省17地开展招聘活动，共计举办劳务协作招聘会43场，545家次企业参与，提供就业岗位6.2万个。市就业管理服务中心相关负责人表示，赴外招聘企业中，制造业的需求较大。
春节后，浙江永杰铝业有限公司陆续参加了4场招聘会。公司招聘负责人童利桔表示：“我们缺口最大的是一线操作工，因为公司新增了产线，对员工的需求也随之增大，目前公司的一线操作工基本招聘完成。”此外，格力电器（杭州）有限公司在节后赴外省招聘中，仅操作工一职便有200人的缺口。据公司招聘负责人赵一伊表示，对于企业来说，更加青睐脚踏实地、能学肯干的员工。
在报告中可以看到，随着制造业抢订单、抓生产，包装工、普工/技工等制造类岗位招聘需求也较快释放，环比增幅分别为11.7%、8.9%。而在年后复工复产期间，各工厂企业严格落实安全生产责任，生产质量管理岗位以14.5%的职位数环比增速排名第一。
与此同时，节后“减肥风”吹拂，身材管理成为刚需，运动健身招聘职位数环比增长13.3%。配送理货、旅游服务、健康/美容等生活服务类岗位也实现8%以上的环比增长。此外，服务业、高端制造业依旧保持招聘热度，IT互联网、房地产行业逐步释放岗位需求，各大行业齐发力。
人才积极奔赴杭州
人工智能相关岗位“钱力”足
春节后第三周，人才积极奔赴长三角，上海、杭州分别以20.6%、19.1%的简历投递量环比增速位列前两位。而随着Sora再掀AIGC新浪潮，AI技术有了更多应用场景，人工智能工程师在创造性技术应用中的地位至关重要。
据报告显示，人工智能工程师冲上招聘薪酬“榜一”位次，平均招聘月薪24127元，高于此前的22329元。
春招季，杭州宇树科技有限公司收到了300余份简历。相较于去年而言，今年公司对于AI相关的算法岗位、业务类岗位需求量比重有所增加。公司人力资源经理张冬冬表示：“产品的技术提升和业绩的不断增长，为我们带来了更多业务人才的需求。”据悉，大模型、强化学习等人工智能相关的研发工程师，薪资在每月40000元至70000元，同时享受年终奖激励及其他福利待遇，而一些顶尖人才薪资待遇为单独定制。
此外，从行业上看，金融行业招聘月薪蝉联冠军，高新技术行业普遍呈现出高薪特点。其中，基金/证券/期货/投资行业以平均招聘月薪13860元排名第一，航空/航天研究与制造、计算机软件、银行业、新能源/电气/电力行业月薪依次位列其后。从职业上看，软件研发、通信及硬件研发、移动研发、临床研究/试验等研发类岗位招聘月薪继续保持前列，医生/药剂师、合规风控/法务/律师新晋招聘薪酬TOP20。
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