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中国经济低迷,地方财政困窘,导致公务员被大幅降薪、降补贴,退休金也被削减近30%。为了止损,许多公务员宁可提前退休,以锁定薪资,避免退休金进一步缩减。
自由亚洲电台报道,广州居民徐红说,她的胞妹担任中学教师,去年绩效奖金被停发,“她告诉我工资比2018年减少了45%,现在(年薪)20万人民币都不到。我妹妹带高三,又是班主任。2018年,她拿到近40万元年薪”。
她说,她认识1名派出所警察2022年就可以退休,但他想再工作1年,届时每月退休金可多领1000元人民币至1万人民币,他确实多工作1年,但月退俸反而缩水至5000人民币。
成都一街道办事处周姓负责人说,她放弃55岁以干部身份退休,决定50岁就退休,今年6月她就可以领月退俸,每月可领4000至5000元人民币。
她补充,随著年轻人失业人数增加,越来越多的社会矛盾每天都在爆发,非常可怕,“小店倒闭,灵活就业岗位变少,实际上是很可怕的一件事”。
一名颜姓退休教师说,疫情之后接二连三出现公务员被降薪、被要求退奖金的事情,“这是以前没有过的。老百姓眼中的『铁饭碗』、『金饭碗』现在开始降薪了,这不是发生在一个地方”。
山东张姓居民指出,公务员虽被减薪,但一般民众收入更少,他说,“现在老百姓手里也没钱,有的一个月拿1000多、2000元。我去辖区居委会,看到以旧换新电器,老百姓没有人去那里,或者排队看。破产的企业太多了。我周边的亲戚朋友生活都很不容易”。
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