近期，京东集团创始人刘强东在社交媒体上分享了一则令人瞩目的消息：京东外卖平台的全职骑手队伍已壮大至超过一万人，且公司全额承担这些骑手的社会保险和住房公积金费用。
刘强东在个人朋友圈中提到，京东快递员在退休后可以享受到优厚的待遇，包括每月平均5350元的退休金，以及一次性提取的数十万元公积金，且医疗保险得到全面覆盖。他指出，仅在去年，就有超过1200名京东快递小哥光荣退休，享受到了这些福利。
回顾京东的发展历程，刘强东在2007年招聘第一个快递员工时，就明确表示将为员工全额缴纳五险一金。当时，京东的年收入仅有三千万，公司正处于艰难的发展初期。面对员工希望增加现金收入的诉求，刘强东毅然决定，五险一金的全部费用由公司承担。这一决定赢得了所有员工的热烈掌声和支持。
经过十七年的不懈努力，刘强东的这一远见卓识如今已经结出了丰硕的果实。京东的人力资源部门透露，未来五年内，每年将有超过一万名蓝领员工退休。这意味着，这些员工及其背后的家庭将因为京东的保障措施而拥有更加稳定的生活。
刘强东在分享中强调，知识、商业模式和技术算法应当服务于社会，而不是用来压榨底层民众。他坚称，企业的利润、市值和财富绝不能建立在底层员工无保障的生活之上。这一观点体现了刘强东对员工福祉的深切关怀和对社会责任的深刻理解。
刘强东还向全社会发出呼吁，希望所有快递员和骑手都能享受到五险一金的待遇。他指出，当前中国几大电商平台的利润和市值已经完全有能力支撑这一保障措施的实施。这一呼吁彰显了刘强东作为企业家的社会责任感和担当。
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