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大陆格力电器“霸气女董”董明珠22日表示,格力“绝不任用海归派(从海外留学归国的人员),因为海归派中可能有间谍,我无法辨别谁是谁不是,所以格力只能采取较为保守的做法,选择在国内高校中培养自己的人才。”
综合陆媒报道,格力电器如何推动管理阶层的年轻化,成为投资者关注的重点议题。
对此,董明珠22日在临时股东大会上回应指出,格力电器非常重视人才的培养,不是以年龄、资历作为衡量人才的标准,关键在于人才的思想必须保持年轻化,同时更要有创新能力、强烈的责任心,以及勇于拼搏的精神。
公告还提到,董明珠自2001年4月开始担任格力电器的总裁,并于2006年10月开始兼任格力电器副董事长,2012年5月正式接任格力电器董事长一职。
董明珠卸任总裁一职,也让接班人以及权力交棒等相关话题再度受到外界的热烈讨论。事实上,早在2024年12月,董明珠在谈及退休相关话题时曾公开表示,“我所有的股民都不会同意我退休,那些希望我退休的人不是股民,更不是我的员工。”
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