中共中央机关刊物《求是》发文称，“躺平式干部”直接侵蚀中共和国家事业根基、损害人民群众根本利益，并提出应以制度保障激励担当作为，保护好干部涉险滩、啃硬骨头的开拓勇气和创新精神。
《求是》星期六（11月1日）发表题为《对“躺平式干部”必须说“不”》的评论文章称，“十五五”新征程上改革发展任务艰巨繁重，无论是高质量发展的攻坚突破、民生福祉的持续改善，还是风险挑战的有效应对，都需要干部主动作为。
但是“躺平式干部”凡事推诿扯皮、敷衍塞责，对政策执行打折扣、搞变通，让改革举措悬在半空、发展蓝图沦为空谈。文章指，这些干部使中共的惠民政策无法落地生根，削弱了中共同人民群众的血肉联系；甚至动摇人民对干部队伍的信任，最终损害中共的执政根基。
文章认为，“躺平式干部”的产生并非偶然，其背后的深层原因值得深入剖析，并列出四大原因，分别为：动力不足、怕担责任、能力不够，以及制度不完善。
因此，文章指出，要以思想淬炼引领作风转变、以能力提升打开工作局面，并以制度保障激励担当作为。
文章进一步指出，深化干部人事制度改革是强化责任落实的核心举措，要牢固树立干得好就上、干不好就下的鲜明导向，坚决打破“铁交椅”、“太平官”现象，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好政治生态。
文章强调，当前中国改革发展稳定各项任务十分繁重，广大干部在抓落实的过程中特别是先行先试的探索实践中，难免会出现“磕碗碰盘”。应坚决避免“干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚，为担当作为的干部解除后顾之忧，营造干事创业的良好氛围。
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