为拼生育率！北京“忽悠”退休人员生孩子？

妇女满55岁退休后产检享有补助，合理吗? 北京近日出台这项新规定，明确退休人员可按规定报销产前检查费用。 专家称，这项新规意在“保障退休人员生孩子的权利，不是忽悠退休人员生孩子”。 相关话题随即冲上热搜，有网民认为这项规定立意良好，但也有大批网民留言嘲讽官方为拚生育率“催疯了”、“想靠中老年人提高生育”、“这是退休日与绝经日赛跑”。

据红星新闻报道，1月12日，北京市医保局会同市财政局联合印发《关于加强北京市产前检查费用保障等有关问题的通知》(下称《通知》)，自2026年1月1日起，全面提高各类医保参保人员的产前检查费用保障水平，积极支持生育友好型社会建设，促进人口高质量发展。 其中提到，新增灵活就业、退休人员和参保居民等三类人员产前检查医疗费用报销，引发关注。

对此，首都医科大学国家医保研究院原副研究员仲崇明表示，“退休”与“产检”两词关联是深思熟虑的结果。 “不是舍本逐末、喧宾夺主地忽悠退休人员生孩子，而是如果退休人员生孩子也应该得到保障。 生孩子是人生大事，没有人会为了报销产检费用去生孩子。 那既然待遇设计上没有这个后顾之忧，(给退休人员报销产检费用)就完善了公平公正“。

近年来，多地出现60岁及以上或高龄退休生育案例。 据极目新闻，就在1月9日，59岁邹女士在江苏张家港市生下一名4斤4两重(约2公斤多)男婴，刷新当地孕妇生产年龄纪录。 邹女士是在57岁有了再要一个孩子念头，在辅助生殖技术的助力下成功妊娠，医院形容她是“勇敢的妈妈进行一个勇敢的挑战”。

目前中国法定退休年龄，男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁，15年内将逐步把男性退休年龄延至63岁，女性干部延至58岁，女性工人延至55岁。

国家医疗保障局则在官网中解释称，政策调整后，北京市灵活就业人员、退休人员、居民医保参保人员产前检查费用报销“从无到有”，补齐保障短板。 政策合力减轻产前检查费用负担，加大生育保险支持，促进人口高质量发展。

59岁邹女士9日在张家港市第一人民医院顺利诞下一名男婴，仍可申领育儿补贴。 (取材自张家港市融媒)

这项新规有部分网民留言表示支持，但也有不少网民认为政策暖心，但希望用不上，高龄生孩子太危险、退休金够养娃才行啊。 但有网民嘲讽这是官方催不动年轻人生孩子就要中老年生育来拚生育率，“这样的生育质量会好吗?”