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30年开100家酒店,8年后可以翻10倍?
是的,你没看错,希尔顿近期在中国开出了第1000家酒店,成为中国首个开出千店规模的国际品牌。
除此之外,它在去年交出了一份满意的成绩单,全年新增酒店接近800家,算得上是双喜临门了。
这样的增长速度,可不是一般人可以追赶的。
在开业活动上,其中国区负责人提到一个很关键的信息:现在每2天会开一家酒店,而且集中在二到四线市场。
这句话指明希尔顿不光增长快,以后还要重仓中端市场。
正因为策略调整得及时,品牌才能取得现在的成绩。
这几年不光希尔顿如此,万豪、凯悦、雅高等国际巨头,也在往三、四线甚至小县城里布局。
这些国际大牌酒店集体下海捞金,到底是为什么?
以前能在一线城市住一晚国际高端酒店,那可是很多人梦寐以求的事。
谁不想享受车一到门口,就有人主动帮忙提箱拎包的待遇;还有那一进门就能被房内奢华材质所萦绕的尊贵体验。
更别说有些房间还提供了私人餐厅、泳池和露台,哪怕只是在里面待一天,也觉得是种享受。
靠着这些高奢、专属的服务待遇,万豪、希尔顿、凯悦等国际大牌,一直都是中产、富人出差、旅行的最优选。
按理来说,做高端业务应该是它们的归宿。但这几年情况变了,这些国际酒店开始往三、四线城市发展了。
就拿万豪酒店来说。2023年,他们通过收购City Express,顺势推出自己的中端酒店品牌,还借着这个品牌把版图拓展到南美洲。

紧接着,万豪又开发了tudioRes品牌。这家酒店砍掉了往日浮夸的装修风格,只保留基本的住宿功能,靠着亲民的定价,一直很受常住旅客的欢迎。
去年,它又推出第37个品牌Series by Marriott。这家酒店定位很有意思,明面上打着中高端定位,背地里干的却是性价比的生意。
什么意思呢?
如果这店开在一线城市,那它就是高端品牌的价位,反之就是中端的定价。说白了,这家酒店的价格是按当地情况来定的。
像它这种情况的并不少见,希尔顿、凯悦、洲际这帮国际酒店也跟着打起中端市场的主意。
希尔顿这两年陆续推出了Spark和Outset Collection品牌,主要是用来负责中端市场的业务。

另外,洲际酒店也没闲着。
它旗下的中端品牌——嘉纳酒店,目前已经开业50多家,还有80多家正在筹备中。
去年第一季度的时候,在集团签下来的新项目里,有40%存量酒店都被转换成了项目。
国际品牌酒店接二连三拓展自己的中端业务,这事放十年前可并不多见。
转变背后,藏着一个残酷的现实问题:大环境变了,钱没那么好赚了。
于是你就看到,一大波国际知名酒店主动下沉市场,把如意算盘打到普通人身上。
很多人以为富人是高端酒店的受众群体,但其实中产才是他们的目标客户。
过去几十年,国际大牌酒店的业绩,基本是靠全球中产撑起来的。
但眼下这批人的收入,早已经不起他们“挥霍”了。偶尔带家人出趟远门,还得对比各家酒店的价格。

那什么样的人,算得上是中产呢?
这个标签其实挺模糊的,它涉及家庭收入、房子车子、金融投资、职业身份等多个方面。
以至于很多人都搞不清自己的社会阶层。
过去大家评判中产的方法往往是根据经济周期来定:经济好的时候,中产比例更多,而经济差时则更少。
比如在20世纪80年代末,韩国经济发达,有七成的人都认为自己是中产。
可到了2008年的金融危机后,这个数值就降到了40%。
不仅如此,一项美国的研究报告,里面也揭示了一个令人不安的趋势。
从1970年以来,中产阶级的收入增速长期跑输大盘,而生活成本、职场危机正在加速这种长期挤压。
也就是说,原本庞大的中产群体,正在面临收入锐减。这一点,其实从这几年的就业环境也能看出来。
所以大家都不愿意掏钱住高端酒店了。
与之形成反差的是,富人的收入却在不断上涨。
数据显示,2024年全世界资产在100万美元以上的富人有近6000万。但他们手里攥着的钱,却占了全球个人财富的近一半。

这些富人确实常光顾国际酒店,可他们的人口比例还不到中产的零头,仅占全球不到1%的人口。
所以,要说只赚那6000万富人的钱,肯定是没办法支撑起酒店的运营。
除了外部挑战很严峻,行业内部的情况也不太好。
以前国际酒店凭借自身品牌溢价和标准化服务,在全球各国疯狂扩张,确实赚了不少钱。
但现在高端市场过量了,资本要想投资一家五星级酒店,不仅要花费几亿的投入,还要承担几十年的回报周期。
这种重资产、长周期的投资模式,对业主早就没了吸引力。相反那些投资回报率快、销量高的中低端酒店,反而成为资本的香饽饽。
抛开这2点因素,本土酒店的向上崛起,也给国际酒店带来不小的压力。
要知道,中国酒店多半是以实惠型酒店起家,过去在全球市场上一直没有什么话语权。
随着本土酒店集团的不断壮大,开始在国际舞台上冒尖,才有了如今的市场地位。
首旅酒店是国内品牌的头部,它在2025年成立了一家整合高端品牌的运营平台。
这一步棋,意味着它在高端酒店领域要开始动真格了。
截至2024年年底,首旅旗下已经运营了200多家高端酒店。说白了,成立一家管理平台就是为了把这些高端资源好好整合起来,跑出规模效应。
不仅是首旅有此想法,锦江也推出了联合品牌,希望借此整合旗下的高端资源。
早在2023年,锦江酒店和丽笙酒店就合资创建了能够整合双方资源的平台,锦江丽笙酒店应运而生。

头部品牌之所以想要合力整合高端业务,说到底就一个目的:把本土品牌的影响力做大、盘子做稳,这样用户才会对国际大牌去魅。
毕竟过去这些年,高端酒店市场一直被国际品牌霸占着。现在手里有资源、有规模了,也该轮到咱们把丢失的地盘一块块收回来了。
有业内人士分析,国内酒店主要是通过直接收购、联合开发以及推出新品牌的方法来开发高端业务的。
2018年,锦江国际收购了丽笙酒店,扩大其高端规模;同样地,华住也在2019年收购了德国品牌,完善其高端业务的布局。
尚美数智和雅高集团则是在2022年牵手合作,并将其作为集团旗下中国区的高端品牌。
在此之前,明宇商旅和凯悦集团也联合过,前者为其集团陆续开发、运营了凯悦嘉轩、凯悦嘉寓这些品牌酒店。
而推出自有高端品牌,早已是本土酒店扩张版图的必经之路。像亚朵集团就在去年推出了高端奢华酒店——萨和酒店。

本土酒店抱团发力,这倒给国际品牌出了一道难题:在高端市场,他们既没有价格优势,入住体验也在被追赶。
于是,他们索性放下面子,集体下沉到三、四线,试图用中低端酒店从本土玩家手里抢地盘。
为了抢占中低端市场,国际酒店尝试在会员体系上下功夫。
近日,希尔顿新增了一个曜钻会员等级,里面有关升房券、保级难度都下降了不少。

当同行纷纷卷向会员体系时,希尔顿仍多年保持按兵不动,这次升级算是近几年头一回的大动作。
看来,面对同行的压力,它也终于坐不住了。
据数据统计,2024年,锦江、华住、希尔顿等超10家酒店完成会员体系的升级,跨界合作、权益扩容已经成为升级的标配动作。
然而,看似权益增多、保级门槛降低,但不少会员却吐槽:实际能用得上的东西,其实没几样。
在社交媒体上,网友八十分享自己升级会员的亲身经历。
他最近刚成为希尔顿的曜钻会员,原本想了解国内哪些酒店有高级俱乐部,可客服却说中国没有。
当他向客服了解新的会员权益时,对方直接回复:“曜钻是新推出的,有些条款他们也不知道。”
面对客服一问三不知的态度,这网友忍不住吐槽:“希尔顿升级了曜钻,好像又没升。”

无独有偶,有消费者花298元办了某酒店的会员,结果发现会员上的定价比自己在美团上定的还要贵。
所谓的会员升级,不仅没有给消费者带来惊喜,反倒消耗了了他们对品牌的信任。
除了会员权益难以执行外,一些看似丰富的跨界权益,也没有冲击用户的真实需求。
当酒店等级越高、权益越丰富为卖点,让消费者买单时,这套精心设计的会员体系,就会沦为遭人厌弃的把柄。
倘若他们想要继续以会员体系抢占用户心智,就要花时间、精力了解用户画像,设计适合不同客群的会员权益。
不然搞太多虚头巴脑的权益套餐,最终没一样能用上也是徒劳。
另外,除了要完善会员制度,还要履行该有的会员权益。
就像万豪优化了积分核销方案,让酒店在给会员兑换权益时,不至于自己贴钱亏本。这样一来,门店也愿意大方给、真心给。
说到底,只有让会员感受到“这钱花得值”,他们才会愿意一直留在这儿。
当然万豪希尔顿等国际品牌想要在本土站稳脚跟,光靠卷会员体系肯定是不够的,还得在根上多加努力。

对外想扩张规模,定价得让普通人住得起;对内要降本增效,让业主看到盈利的希望。
未来中产的钱包也许会越来越扁,谁能用更实在的价格让他们住得舒适、体面,谁就有可能抓住下一波的行业红利。
所以,不管是国际品牌,还是正在崛起的本土品牌,只要搞明白用户想要什么,就能在市场中找到自己的位置。
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