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X 近日也流传一则未经证实的爆料,称深圳比亚迪超级工厂于4 月14 日清晨发生爆炸,造成数千名工人伤亡,甚至让习近平派王沪宁与蔡奇率专案组前往处理。同时,传言还提及,当地出现通讯受限、部分网络讯号被干扰等情况,甚至有说法指比亚迪创办人王传福可能遭到限制人身自由或失联。
该说法迅速在网络扩散,但亦有网友提出质疑,指出当地实际情况为工厂于14 日凌晨发生火灾,火势于早上被扑灭,且并无人员伤亡,起火点疑为停放车辆的立体停车场,与电池爆炸无直接关联。目前相关说法尚未获得官方证实,事件真相仍有待进一步厘清。
报告指出,比亚迪在匈牙利塞格德新电动车工厂的建设过程中,部分透过分包商与中介机构聘用的中国籍工人,面临多项潜在劳动权益风险,包括长时间超时工作、休息不足、招募与管理过程不透明,以及薪酬与费用安排不合理等问题。
调查进一步指出,相关问题集中体现在三大面向:其一,工时过长且存在加班滥用情况;其二,招聘流程与管理结构复杂且缺乏透明度;其三,薪资与费用机制设计,使部分工人承担较高经济压力。
报告列出11 项具体问题,包括连续多日工作、工资延迟或拖欠、以招聘费用形成债务依赖、限制工人流动、使用无合法工作许可人员、工伤保险不足,以及疑似存在恐吓与报复行为等,并指部分情况可能涉及违反匈牙利劳动法,且与国际劳工组织对“强迫劳动”的判定指标部分重叠。
报告同时引述个案指出,一名中国工人透过劳务仲介赴匈牙利工作,需自行负担高额招聘及出国费用,并以“工作满一年后返还”作为条件。若提前离职,相关费用恐无法追回,甚至需额外承担支出。此外,其工资采分段或延迟支付方式,使工人离职成本上升,形成一定程度的经济约束。
调查机构表示,已于2025 年10 月至11 月期间赴匈牙利实地访查,并访谈约50 名中国工人。整体结果显示,透过分包体系参与建设的工人群体,普遍面临工时长、薪资不透明及费用前置等问题。

(网络照片)
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