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中国至少30年来首度未设定未来五年城镇新增就业具体目标,突显中国在创造就业与提振家庭收入成长上,面临越来越大的压力。
中国人力资源和社会保障部9日在新公布的2026至2030年“十五五规划”中仅表示,“在『十五五』时期,城镇新增就业人数保持相当规模”,至于年度目标与计划指标体系,将依据每年的经济与社会状况灵活设定。
彭博10日报道,这是至少自1990年代以来,中国中期经济计划中首度未设定新增城镇就业具体目标,此举突显中国在与美国争夺科技霸权之际,面临如何确保其为数庞大的劳动力免于被人工智慧(AI)的部署所取代的挑战。
报道指出,中国官方的新增城镇就业人口并没有将失业人数纳入计算,因此与就业变化的实际状况有所不同。
就业向来是北京施政的重中之重,北京将其视为社会稳定的核心。传统上,中国官员以创造足够就业为方针,来制定年度新增就业目标。过去五年,中国官方的城镇新增就业目标为超过5500万人,而1996年至2000年期间,亦即开始有相关数据时期,设定的目标为4000万人。
路透近期也报道,中国随著房地产危机抹除了多数营建业工作,制造业者在关税、产能过剩与价格战中,透过自动化削减预算并大幅裁员,零工经济俨然成为就业安全网。智库“中国新就业形态研究中心”推估,今年没有固定全职合约的灵活就业人口将从去年的2.8亿人增至3.2亿人,相当于美国人口,约占中国劳动力44%。
专家认为,中国由于内需疲软与AI的采用,越来越多受高等教育的年轻人以及白领劳工被迫进入零工经济。香港理工大学文化人类学专家战洋表示,“灵活就业比例极高,不再限于农民工,而是扩展至中产阶级与大学毕业生”。
中国30年来首度未设定城镇新增就业目标。(路透)
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