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近日,有网友晒出疑似腾讯内部发布的通报:WXG某项目组负责人叶某在职期间,因私自泄露公司敏感信息,被公司辞退并列入黑名单,永不录用。相关话题迅速登上热搜。
此次事件源于此前一张刷屏全网的年终收入截图。截图显示,该员工年终收入由现金和股票奖励两部分组成,共计约317万元,其中现金部分约82万元,股票奖励约235.59万元。
随后,有网友发现截图自带腾讯内部水印,随即引发薪资泄密争议。风波发酵后,叶某的内部会议日程被迅速清空。
据悉,叶某2025年两次斩获腾讯最高绩效评级“outstanding”,这份顶尖业绩也成为其拿到高额年终奖的重要原因。
腾讯的绩效评定分为Outstanding、Good、Underperform三档。Outstanding对应原4-5星,严格控制在团队前10%至20%的绩优员工。获得这一评级的员工,年终奖通常可达6个月月薪及以上。



根据网上曝光的腾讯邮件信息,叶某在任职期间,将公司敏感信息发送给外部人员,导致相关信息泄露至外部平台,在公司内外造成严重不良影响。
通报显示,叶某的行为触犯了“腾讯高压线”第三条“信息安全违规及泄露机密”(1.泄露或打听薪资的行为;2.故意或不当操作(包括但不限于不当配置、上传外部共享空间等)导致公司内部敏感信息泄露的行为),现已被公司辞退,被列入黑名单,永不录用。
对于叶某违反《管理干部违纪处罚办法》相关规定的处罚情况,公司会另行进行发文。

(网传截图)
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