中国国考，最狠的作弊在报名表上

　　10月13日，2027年国考公告发布。先看形势，计划招录3.57万人，缩招6.3%，较2025年3.97万的峰值缩水约一成。

　　而报名端，2025年341.6万人、2026年371.8万人通过审核，一年一个台阶，2026年平均竞争比已达98:1。供给缩、需求涨，2027年破100:1毫无悬念。

　　但今天真正值得掰开看的，不是这些数字，而是公告里一句首次出现的话，打击防范“公考围岗”舞弊。

　　先说清楚，围岗到底是什么。

　　国考报名人数实时公开，考生据此挑岗位：人多就躲，人少就冲。

　　围岗者正是劫持了这个信息机制，花130到200元一单，雇人用买来的身份信息虚假报名，把目标岗位的显示人数刷上去，人为制造“千人一岗”的假象。

　　真实考生一看热度吓退了、绕道了，幕后那位再从容进场。考的是试，玩的却是信息战和心理战。

　　去年底湖南常德的一份判决书，把这条链完整晒了出来。

　　公考考生李某和妻子吴某某，受一家培训机构老师周某指使，两年内虚假报名758次，缴纳报名费8万多。两口子冒着坐牢风险干了两年，净利多少？两万五。平均一单三十多块。

　　而真正赚大钱的，是卖“上岸服务”的培训机构。

　　这条灰产早已分工明确：上游批量倒卖身份信息，本案的陈某囤了5089套，一套卖5到25元；中游是培训机构，接需求、做策划、分任务；下游雇人批量注册、批量报名。

　　围岗那点佣金只是零头，动辄数万的“协议班”“保过班”才是主菜，围岗本质上是培训产品的配套引流工具。

　　考生是韭菜，考生雇的枪手是韭菜苗，坐在链条顶端抽水的，永远是机构。看清了链条，再往下挖一层：这门生意为什么有土壤？

　　资料图

       根本上，围岗是就业结构性矛盾的投影。

　　这几年，互联网收缩、地产调整、教培出清，市场上的高薪岗位在减少，波动在加大。“确定性”成了这个时代估值最高的资产，而公务员恰恰是确定性的顶配。

　　于是出现了庞大的“全职备考族”：一年考不上考两年，两年不行考四年，沉没成本越堆越高，人被锁死在考公这条单行道上。年轻人宁愿押上四年青春，去赌一个1.35%左右的录取率。

　　当“上岸”从一种选择变成一场执念，执念就成了可以被定价的东西，有人卖课，有人卖题，就有人卖“帮你吓退对手”。

　　灰色套利的买方和卖方，是被同一个焦虑生产出来的。但理解成因，绝不等于原谅行为。

　　围岗的伤害是双重的。明面上，它欺骗了同一个岗位的竞争者，老实人看到虚假热度被吓跑，操纵者坐收渔利，这是对“公开、平等、竞争、择优”八个字的直接掏空。

　　更深一层，它动的是国本级别的东西：公务员考试是这个社会最庞大、最被广泛信任的向上流动通道。

　　年轻人愿意赌四年去考，前提是他们相信这条赛道上没有暗桩。一旦“报名人数都能造假”成为共识，信任崩了，赛道的价值也就崩了。

　　所以这次出手，打的不是苍蝇，是七寸。

　　技术上，报名环节首次引入实名实人认证，要用电子社保卡验明正身，买来的身份证号、批量的虚假账号，从源头作废。

　　制度上，公告同时点名加强对公考培训机构的管理监督，打的就是链条中游那个真正的抽水者。

　　可以预见，报名数据异常监测、跨地区报考行为画像、培训行业合规整顿，都会陆续跟上。围岗这门生意的窗口期，正在关闭。

　　所以，在当前的经济形势下，岗位在缩、预期在变，年轻人手里的牌本就不多。越是这种时候，公平的规则越是他们最后的、也是最重要的一张底牌。

　　一条几百万人挤的独木桥，可以不宽，但必须干净，因为这是普通家庭的孩子，唯一不需要拼背景、只需要拼分数的地方。