加拿大经济看好，劳动力需求也跟着增加。根据加拿大卑詩省府最新职场估计报告显示，2005年至2015年间，卑诗省将创造46.1万个新工作职位，若加上婴儿潮退休所需的替补人力，整体工作机会将达111.3万个。
卑诗统计局报告指出，在2005至2015年间，卑诗平均每年增加2%的就业机会。此外，婴儿潮的退休，将在该10年间牵动本省30.6%工作机会，预期会有65.2个职位因此出缺；其中，政府部门行政工作， 以及制造业与其他工业中的特殊职位(如机械操作员、工厂主管、机械电力装配员等)， 将最受婴儿潮退休冲击。
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