科大内地化学博士生葛炜炜自杀事件令高等教育界乃至整个社会震惊。外界指葛生前曾为找工作而奔波，但没有结果，因此备受打击。根据教资会数字显示，研究课程毕业生的失业率较本科毕业生高逾1倍。人事顾问公司亦坦言，市场上只有不足5%的职位空缺，适合毫无经验的硕士或博士研究毕业生，就算他们自愿「降格」至只要求学士学位的职位，也可能被拒之门外。即使是尖子，学历太高，在本港职场上可能会「高处不胜寒」，特别是像葛炜炜这类纯理科生，出路就更为狭窄。
现时全港共有约6,000名研究课程研究生，当中逾半为非本地生。当局有意考虑增加研究生名额，以配合本港知识型经济发展，惟其失业率高企，出路问题确令人关注。教资会数字显示，04/05年研究院研究课程毕业生失业率为3.6%，去年稍微下跌至2.9%，惟对比同期本科毕业生失业率的1.3%及1.2%，却高逾1倍。
内地生盼当局办研究所助就业
正在科大修读资讯科技博士学位的Henry将於明年1月毕业，他指自己今年4月已开始筹划找工作的事宜，「当时想到美国去，但却发现非本地毕业生需要办理签证，所以尽管有大公司的面试机会，但他们都不愿意办签证」。
Henry亦指，由於本港大学较倾向聘用欧美名校的毕业生，能继续留下任教的机会似乎也不大，「有内地同学在港博士毕业後，辗转到美国名校做博士後，期间保持每两个月『出产』一篇国际顶级水平论文的频率，最後才被城大聘用。但这样太辛苦了」！他亦坦言，香港并无相应的机构为研究生提供毕业後的就业机会，而院校为了追求国际学术地位，只强调论文发表量，「招来这麽多内地生很浪费」！
事实上Henry也试过自降身价，投简历至对学历要求不高的公司，结果却杳无音信，竞争不过本科生和硕士生。他亦苦叹说，自己当初若入读水平较次但工作机会更多的美国大学，或许现在亦不必为工作烦恼了。他认为，特区政府可支持创办一些高新技术研究所，不仅长远经济效益乐观，亦能支持本港及国家的产业转型，「即使纽约这种同样以金融为主的城市，也是有很多研发机构的」。
人力资源顾问：商界更重经验
中原人力资源顾问有限公司董事总经理周绮萍指，即使具硕士或博士学历，但若毫无工作经验，就业肯定非常困难，估计市场上不足5%空缺适合他们，薪酬只介乎12,000至15,000元。她解释，「商界非常着重求职者的工作经验，学历反而次之，故一般只要求学位学历人士，若博士生或硕士生欲一试，亦可能因学历过高而被拒於门外」。
周绮萍续指，纯理科毕业的研究生的出路应更为狭窄，「别说博士或硕士生，去年毕业的生物或物理系学士生，期望毕业後可以找到教书的工作，但後来因教职不多，一直待业至今，薪酬要求更一度降至七八千元」。她补充说，若内地来的研究生想在本港就业，也一般较本地生困难，「不过如果是一些研究内地市场的公司，或与内地有合作的企业，会希望聘用熟知内地情况的人士，这些也未必较港生输蚀。」
科大理学院副院长吴大琪亦不讳言「差不多越读上去越难找工」，他亦指由於研究生修读的科目较专业，大学提供的就业辅助未必适合他们，「不过相信多数人都有足够能力安排自己前路。」
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