技术移民声讨：加拿大真需要人才么？

    现今的市面上出现了一种很雷人的观点：大量吸收移民，不但无助经济的发展，还普遍拉低加国的生活水平，对国家的主体、文化和社会结构，都造成负面的影响。同时还主张限制移民数量。 对此\"惊天之论\"，很多人给予了批驳讨伐。但为什么这样的观点能很有市场？是因为加国可能真是不需要那般多的人，甚至不太需要人才？

    有一个非常奇特的\"背反现象\"：加国在世界各地的官方移民受理机构，用极庞杂的高标准、铁要求来筛选移民，尤其是大量的技术移民，什么博士硕士，起码也得是个大学生，应该算是人才了，仅凭这条标准，就说明选择的移民是人才而不是蠢材。但是，等到这些做为人才的移民合法地乘着飞机进入加国后，那些各种各样的筛选硬指标被迅速的告知\"统统不算数，狗屁都不是\"，而要\"重新再做一遍或几遍\"，简言之就是至少要有\"加国文凭和经验\"，否则一律免谈。

    作为技术移民，大多是拖家带口，已经是几十年的修炼工夫，才变成人才，听到\"重来\"的回答时，容易吗，只感\"头晕\"，既然被强行要求\"再做一遍\"，也无计可施，因为已经\"下了飞机上了船\"。问题是，实际的加国，专业人才不是\"个体户\"，而是由各种各样的\"行业机构\"编织而成，大到上天入地，小到拉屎放屁，都有\"行业机构\"控制。要进入专业行当，就要加入这些机构；而要加入机构，就要完成这些机构所制定的标准；要达到这些标准，就要在这些机构的\"指挥棒\"下，\"再做一遍或好几遍\"。而作为专业标准，本无可厚非，在地球上基本是相同的，不同的可能只是小部份，\"再做一遍\"又何妨，就象西半球盖茨造的电脑，与东半球的标准差不离，或是象在南半球医学院已学了人有几块骨头，在北半球也应是一样的，总不能多出几块吧。可是，有些行业机构硬是整出很多\"不一样\"，就连\"发音带有丁点方言\"也是一条被拒绝入行的专业标准，这种行业机构的所为已是霸道得连黑社会的样式都不存，因为黑社会还讲\"杀鸡饮血开张，不论来自何方，为了共同目标，都算同伙一帮\"。

    故而之，在这些苛刻的所谓专业标准下，那怕再做无数遍，还是入不了行，不能继续当人才了。更绝的是天天叫嚷着\"医疗人员紧缺啊\"，却又对不计其数的移民医务人才去刷厕所的事视而不见；不时地有那些搞\"稀有教育\"的人想撂摊子就撂摊子，无所作为，而又对数不胜数的移民教育人才去干洗盘子的作壁上观。移民人才被边缘化了，试想，在一个很多行业机构\"把着茅坑不拉屎\"的地方，怎么能涌现人才；没有人才，又\"来来来，欢迎来搞\"地逗引很多的移民来搞什么发展，肯定\"无助经济的发展\"，绝对\"普遍拉低加国的生活水平\"，必然\"对国家的主体、文化和社会结构，都造成负面影响\"，这还用论来论去吗，不就是\"秃头上的跳蚤，明摆着的脏虫子吗\"。

    那作为国家的老大们应理性地携起手来，拿出一些政治智慧和国家意志及谋略，认真地\"疗理疗理\"那些让人才\"再做一遍遍\"的行业机构；当然，若老是\"武大郎开包子店\"，也就没有必要吸人引才，根本不必用那么高高的标准去\"挑三拣四\"搞技术移民。