加拿大明年推新政策，工签审批只要2周

　　加拿大明年将推出“环球技能策略”(Global Skills Strategy)，低风险和高技能的专才可以在两个星期便获批工作签证;低风险行业的30天以内极短期工作签证和短期学术交流签证的规定亦将放宽。

　　联邦移民及难民部长麦家廉(John McCallum)与创新、科技及经济发展部长贝恩(Navdeep Bains)早前在密西沙加市一间生物制药公司，向由加国高科技公司行政总裁组成的游说团体加拿大创新委员会(Council of Canadian Innovators)及业界公布这项新方案。

　　广招高技能专才 两周内批出工签

　　麦家廉表示，在知识型经济时代，全世界对高技能专才都求才若渴，加拿大很多企业因为人才缺乏而无法扩展。有才能的研究员、创新者或领袖即使只是短暂提供他们的专业知识，也能够对创造就业产生倍数效应。政府将在未来几个月谘询相关行业，务求令加国企业在新政策推出时便能受惠。

　　开公司有专用通道服务

　　“环球技能策略”目的是要吸引全球各地的专才，以协助加国企业发展，刺激创新以推动经济，从根本上创造更多工作机会。“环球技能策略”的3项新措施是：

　　‧低风险和高技能的专才，力求将审批签证和劳工纸的标准时间为两星期;

　　‧为有意在加拿大投资大规模、创造就业的公司，开设专用服务通道;

　　‧放宽低风险行业的30天以内极短期工作签证的要求。短期的学术交流也同样适用这项新规定。

　　贝恩指出，商界一直希望吸纳世界各地的专才以促进经济，成功聘请一名关键的人往往能够吸引更多其他人，招揽本地和外国专才可以令加拿大执全球创新的牛耳，让加国企业能够更迅速在国际市场的竞争中取得成功，从而为加拿大人带来高薪酬的职位。

　　忧新措施少数人受益，移民顾问：变相开后门

　　曾任公民法官的加拿大顺达集团执行总裁江文珊相信，移民部毋须为“环球技能策略”调拨很多资源，因而影响其他类别的移民申请，但她担心新措施只有极少数人受益，变相开后门，况且渥太华为跨国企业提供方便，等于削弱加国企业的竞争力。

　　江文珊表示，移民部所谓的“低风险”(Low Risk)通常是指学术性研究，这一类工作签证本来已经很简单和快捷，现时很多是网上申请，所以毋须调动很大的资源。不过，政府必须清楚界定“低风险”的定义，她担心会变成对某一小撮人很好的优待，可能是某些个别国家得到快速签证，其他人仍然要轮候很长时间。

　　她说，移民和难民法例的修改一般需要12至24个月的时间才能落实，高科技、绿色能源和特别的资讯科技行业多年来一直面对人力资源短缺的问题，但政府现时才开始着手改善。她怀疑联邦的新措施是否能够令加拿大迅速提升竞争力，因为纽西兰早就有这些特殊通道，加拿大是最慢的一个国家。

　　虽然政府提出2星期审批工作签证，但不少工作仍需要透过劳动力市场评估。她说，如果联邦的评估工作一如既往的官僚和花长时间，只是改善签证程序作用不大，况且将劳动力市场影响评估(Labour Market Impact Assessment，LMIA)，改为劳动力市场利益计划(Labour Market Benefit Plan，LMBP)，是否真的更快捷简单，也未知两者究竟有什么差别，但业界又要从新适应新约标准和要求。

　　政府的目标是高科技人才，但未知是否对语言能力仍然有相当的要求。她说，现时政府规定要有相当的英语能力，因此中国的专才未必能够受惠于这项新政策。

　　她说政府希望吸引跨国企业在加拿大开设办事处或扩大规模，因而提供专门服务通道，事实上，微软和其他著名跨国企业如果要在加拿大开公司，现时已经有专用服务通道办理工作签证，如果政府大力协助外国企业，又何来资源帮助真正有需要的本地中型企业。