川普下一个目标对准H-1b？硅谷已在颤抖

　　就在全国为川普签证禁令四处游行的时候，白宫的目标已经在瞄准下一个领域了，那就是H-1b。

　　一旦贯彻执行，恐怕将迫使诸如微软丶亚马逊以及苹果等公司转变他们的人才招聘方式，并迫使诸如Infosys Ltd.和Wipro Ltd. 等印度外包公司进行改革。各大企业将不得不首先尝试雇佣美国本土的工人，而且如果要雇佣外籍员工的话，最先考虑的也将是薪资条件最顶级的那一批，有消息称这个界线是13万美金的年薪。

　　彭博社的报道，硅谷的科技巨头反对川普总统的签证禁令，殊不知川普下一个改革大刀就将砍向这些科技巨头。

　　下一个改革轮到H-1b了

　　还记得这张照片吗?

　　右边这位哥们是堪萨斯州州务卿克里斯•科巴赫(Kris Kobach)，在川普当选后，他被认为是国土安全部部长的重要人选，他在和川普见面的时候，不小心把手中的重要文件对着记者的镜头(也可能是因为这个原因，他最终无缘国土安全部部长的职位)。

　　那么，这份文件说的是什么呢?

　　标题是《Department of Homeland Security Kobach Strategic Plan for First 365 Days》，其中可视的主要内容有：

　　1丶重启NSEERS

　　NSEERS全称是National Security Entry-Exit Registration System，翻译成中文是：国家出入境安全登记系统。

　　这是“9·11”之后启动的一个临时预案，改制度要求对来自伊朗丶伊拉克丶利比亚丶苏丹丶叙利亚等25个中东及非洲国家的人员进行详细登记。科巴赫本人就是NSEERS的创始人之一。

　　2丶驱逐非法移民

　　科巴赫曾经帮助亚利桑那州和阿拉巴马州协助通过了严格的移民法案，在这些州，允许警察对人盘问时询问移民身份，将来可能会把政策扩大到全国范围。

　　3丶修建美墨“长城”

　　科巴赫的文件显示，要在现有的386英里边境墙基础上进行延伸，“规划好1989英里以迅速建成”。

　　4丶严查劳工签证

　　川普在竞选的时候，对迪斯尼等大企业解雇本国劳工，而低薪聘请外国劳工的恶劣做法点名批评，不排除将来对这些企业进行报复性惩罚，最直接的就是取消这些企业甚至这些行业的H-1b资格。

　　虽然科巴赫本人最终没有当上国土安全部部长，但目前的情况来看，科巴赫的提案中第一和第三点已经实施了，接下来轮到严查劳工签证已经不是什么难题，就看川普总统什么时候签下这个行政命令。

　　美国最初设立工作签证项目是为了帮助美国企业在无法从国内找到合适人手的情况下从海外招募人才。很多情况下，企业雇佣的人才填补的都是高度技术性的岗位，包括科学丶技术丶工程和数学等。

　　但近几年，有一些批评声音称，工作签证计划被滥用，导致海外廉价劳工涌入美国，抢了本土工人的饭碗。其中臭名昭著的是迪士尼，辞退大量本地劳工招募H-1b签证的外国劳工，还强迫即将离职的本地员工给外国劳工培训。另外，就是抢占大多数H-1b名额的印度公司

　　在昨天举行的白宫简报会上，有记者问就问了这个问题。

　　白宫发言人斯派塞说：我想H-1b和其他签证都是我们正在讨论的移民改革内容之一，无论是通过行政令还是国会立法。目前在移民方面我们已经采取了很多行动，不管是H-1b丶配偶签证，还是其他签证，总的来说我们都需要重新审视，大家将看到更多行政令和立法层面的措施，来修补这些签证以及整个移民系统。