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转眼间已经在亚麻工作四年,如今即将离开。
对刚毕业的我来说,亚麻是一个友好的平台,提供了宝贵的入职机会,我对此心怀感激。没有这段经历,我可能早已回国。
工作内容
我在底特律的办公室工作,所在组负责开发和维护数据处理与管理平台。
当时经理用满腔热情介绍组的职责:处理海量数据,构建复杂的pipeline,为亚麻内部的数据工程师提供工具,影响深远且意义重大。
最初我们有两个小组,一个负责批量数据(batch data),另一个负责流数据(streaming data)。
后来业务扩展迅速,还合并了西雅图的一个组,重新划分为三个组。
工作压力
压力不可避免,尤其是平台的重要性让我们直接面对用户。
一旦平台出现问题,数据工程师都会找到我们。
每两个月轮一次on-call,刚入职时不熟悉问题处理流程,压力较大。
但随着经验增长,渐渐能从容应对。
晋升机会
亚麻的升职机会总体来说比较多,尤其是对于能力强、工作努力、沟通出色的员工。
不过亚麻的Senior Engineer升职标准较高,因此工作几年后,我选择了换一家公司。
福利待遇
基础工资还算不错,但整体package一般。
亚麻的股票分配方式颇具争议:四年内按5%、15%、25%、25%分配,导致第一年拿到的股票极少,尽管有额外的25K签约奖金也难以弥补。
此外,如果没有升职,后续的股票分配也较少。
很多人像我一样干满四年就选择离职,可能这也是公司有意为之,以保持团队的“新鲜血液”。
总结
总的来说,我非常感谢亚麻。
在我刚毕业的“小白”阶段,它给了我大厂工作的机会,让我积累了宝贵的经验。
这段经历让我成长,也让我更有信心面对未来的职业发展。
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